综掘一队开展争当合格员工方案

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1、综掘一队开展“安全.质量是企业发展生线争当合格员工”活动方案为了切实加强和改进基层党建工作，结合公司目前开展的基层组织建设年活动，继续以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕公司的中心工作，延伸开展“学先进，树典型，煤矿安全生产是企业发展生命线”为主题的大学习大讨论活动，强化“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，树立典型，比学赶超，规范行为，克服困难，勇于奉献，争创一流，在巩固已经取得的活动成果的基础上，深入开展“安全、质量是企业发展生命线，争当合格员工”活动。主要目的是全面

2、提升职工的安全思想意识和质量意识，以安全、质量作为企业发展的生命线，做好“过紧日子”的思想准备，“比安全，比干劲，比奉献，争当合格员工”，强化"两述两化”有效开展，促进公司质量标准化建设，推动公司跨越发展和长治久安。综掘一队党支部根据自身实际，现制定出深入开展“安全、质量是企业发展生命线，争当合格员工”活动方案如下：—、活动开展指导思想紧紧围绕公司目前的中心工作，全面提升基层党支部贯彻执行公司党政决策部署的凝聚力、战斗力和创造力。结合抓好质量标准化建设，落实“两化两述”工作，加强安全生产管理，强化安全理念灌输和员工感恩教育，促

3、进员工规范行为养成，激发员工“比安全，比干劲，比奉献，争当合格员工”的积极性。在深入开展此项活动中，既要看到企业目前存在的困难，又要积极创造有利条件，发挥思想政治工作优势，坚定信心，逆流而上，创新机制，增强效益，为实现公司跨越式发展和长治久安提供强大的思想保证，为党的十八大胜利召开争取优异的工作成绩。二、组织机构为确保活动开展成果，综掘一队党支部成立活动小组：组长：王运建何国顺副组长：蔡新成黄亿学魏东成员：徐晓龙黄国饪周贵金贺锡然冉淼张兴勇各班组长三、活动开展步骤第一阶段2012年8月1日至8月31日为深入开展'‘安全、质量是

4、企业发展生命线，争当合格员工”活动学习教育阶段。综掘一队组织全队干部职工，利用每周二全体职工学习日和各副队长组织的班组学习，认真学习公司综合办下发的[2012]6号《安全质量是企业发展生命线，争当合格员工》文件和连队党支部制定的活动方案，号召员工吐匕安全，比干劲，比奉献，争当合格员工”，继续深入开展每月一星活动，以身边的先进典型人物作表率，营造出比学赶超的学习氛臥以落实“岗位描述'和号指口述”为主要内容，让本单位员工立足本职岗位，明白吁什么紫『怎么干”，规范操作行为，杜绝各类安全事故发生。在每班开始班前会期间，对安全生产严格要

5、求，并组织上班人员进行入井宣誓，提高安全生产责任心。在第一阶段活动开展期间（8月10日左右），综掘一队组织全队职工参加“两述两化”考试，考试时通知综合办人员监考。对于第一次参加考试不及格的员工，罚款100元，第二次考试不合格的员工，罚款200元，三次考试都不合格的员工，建议上交劳资部给予更换工作岗位。同时参加公司组织的老年宣讲团的宣讲“感恩教育”活动，让新一代豫新职工不忘昨天，珍惜今天，感恩企业给予的今天的幸福生活。8月份组织连队两名选手参加公司团委举办的“感恩于心，回报于行”征文活动，8月1日8月10日，综掘一队根据工作时间

6、，在两部候车重点工程完工后，利用10天业余时间组织连队职工开展一次军事队列训练活动，提高执行力，规范员工行为，通过训练，使连队员工在接受上级领导检查本岗位工作时或与上级领导面对面时，做到先敬军礼，并且口头报出本人姓名及工作岗位（职务）。同时，规范着装，时时处处要体现出豫新公司员工“守纪律、讲礼貌、重形象”的新精神风貌。本次综掘一队组织的军事训练活动，要求连队职工45周岁以下的全部参加本次军事训练，早班人员、夜班人员在每天下午6:00——7:00冲班人员早上10:00——11:00,每天利用两个小时进行军事训练。要求所有员工自备

7、迷彩服，着装整齐，按时参加军事训练，无故不参加者,每次罚款50元，并进行单独训练。第二阶段：2012年9月1日至9月30日，为学习落实阶段。结合本单位开展的学习教育活动，梳理出本单位在安全、生产、质量、“两述两化”和感恩教育中存在的实际问题，制定出解决实际问题的措施和办法，有的放矢地开展好此项主题活动。从抓好班组学习落实入手，注重学习教育结果，注重同规范各岗位工种操作与安全生产现场管理结合；注重同公司推进质量标准化建设与“6S”管理相结合；注重落实“两述两化”与岗位操作达标相结合；注重进一步推进准军事化管理与树立员工形象、提高

8、执行力相结合。让员工在思想认识上认清煤炭质量与巩固市场销售的相互关系；认清强化“两述两化”管理同安全生产、质量标准化建设、提高执行力和树立员工新形象之间的内在联系。从思想上、日常工作行为中，寻找存在的问题，进行讨论，研究对策，制定措施，限期整改，确保活动开展的扎实有效。第三阶