立足岗位,锻造成才报告

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1、锻造岗位人才感恩企业培养尊敬的各位领导，各岗位的精英同志们大家晚上好！今天能站在“职工素质讲坛”这个平台，跟大家分享感悟，交流经验对我来说既诚惶诚恐又隐含一丝窃喜，惶恐的是台下坐的都是领导是老师，窃喜的是给了我一个可以大言不惭的机会。那么,今天我分享的报告题目是“锻造岗位人才,感恩企业培养”《周易•系辞》有云“举而措之天下之民，谓之事业”就是说：用所做的爭情施惠于天下民众，就叫做事业。那么作为一个现代化煤矿企业的职工来讲，什么是我们的事业？如何干好事业?是值得我们静下心来去思考的问题。回望来张家節两年多的时光,像掠过耳畔的风，从起初对煤矿工作的朦胧认识甚至不屑到现在可以立足岗位

2、掌握一定的实践知识和操作技能，使我对煤矿工作有了全新的认识，也收获了很多，言行举止少了一份草率，考虑问题多了一份细微，性格中少了一份浮躁多了一份成熟，工作中少了一份空谈多了一份实干。比较离开学校之初，在南方竞争激烈的大城市，为了工作生活而入职跳槽的颠沛流离，在张家跚我确实感受到一种归属，体会到一份庆幸，而这份庆幸在坐的各位从老区过来的师傅们、前辈们应该更能体会。在坐的一些老师傅、老前辈起初也是从一名普通的工人开始立足岗位，爱岗敬业，奋力拼搏，今天有的走上了领导岗位，有的成为岗位上独挡一面的技术能手，这种立足岗位拼搏进取的人生轨迹正是对煤矿工人事业的最好诠释，我想引申《周易》里的

3、那句话，什么是煤矿工人的事业？就是立足岗位，用所做的事情去成就企业、成就他人、成就自己就叫做煤矿工人的事业。那么如何干好事业呢？我想结合自身的感悟，谈一下自己浅显的认识，纵观历史的长河，我们能够看到那些灿如繁星的杰出人物，名人学者，尽管其贡献成就不在同一领域，但不断发奋进去，在自己的岗位上实现理想目标，是他们共同的特征，作为新时代的煤矿工人，要想干好事业，就必须在岗位上成就自己，注重提高自身全方面的能力素质。一、岗位是练就人才的最好阵地。煤矿是一个分工明确的企业，我们每个人都有自己的岗位，本职岗位是我们学习和练就一切本领的起跑线，对于我们学习技术也最具有现实的可能性，因为我们每

4、个人对本职工作最熟悉，对所在的岗位特点最清楚，对应该学习和钻研的技术也有一个方向，所以立足本职岗位容易得到领导的支持和同事的帮助，更容易把理论和实践联系起来，达到学以致用事半功倍的效果，也容易出成绩。在立足本职岗位的同时，要树立一种清醒的认识“没有平凡的岗位，只有平凡的人生”这里跟大家分享一个故事：北京有这么一位女青年，当年以12分之差没有考上大学，心中不免会带有几分无奈，于是她选择了一个服务行业，以我们现在眼光看，服务行业似乎不需要太高的学历和技术，经过一些简单的培训就可以走马上任，但是这位女青年走上这个平凡的岗位后，并没有怨声载道，自暴自弃,而是立足岗位，根据服务对象的需求

5、，主动认真学习了英语、哑语并且努力钻研心理学，潜心研究各种服务对象和诉求，通过她在岗位上的努力工作、辛勤付出，30岁时就荣获“首都劳动奖章”31岁时获“全国五一劳动奖章”34岁时获“五四奖章”“全国三八红旗手”38岁时被评为“全国劳动模范”她就是北京公交总公司21路公共汽车售票员：李素丽。李素丽在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩（我们在学习别人的时候，不能只看到别人的光环，要看到光环背后的辛勤付出；在学习别人成功经验的时候，也要看到别人经历了怎样的失败，因为成功往往是不可复制的，而失败会让不同的人重蹈覆辙）同时练就了可以根据乘客的不同需求，给他们最好的服务，这是一种境界，我们立

6、足岗位也要干出境界，是一种“铁掌寸劲”的境界，（“铁掌寸劲”是中国的一种功夫，是指用指尖抵住对方的胸口在一掌之间的距离发力击打，就足以致命。）这么一个简单的动作可以爆发出如此巨大的力量，背后承载的这种练习，反复的练习，重复的练习,可以说无法想象。联系到我们的工作岗位就是要培养自己的专业兴趣，在兴趣中提出问题，带着问题去寻求答案，把这些答案总结积累下来，把积累到的技能、知识将之反复的练习、反复的记忆、反复的提炼，达到厚积薄发，手到擒来，才是境界！就如机电队的杨坤同志，岗位描述的背诵有口皆碑，如果没有反复的背诵，反复的记忆，怎会达到烂熟于心，脱口而出的境界。所以,把一件简单的事情重

7、复做，做出境界，也是成功。二、任务是推动岗位成才的助力。每个岗位都有岗位职责，我们立足岗位需要有担当，要敢于承担责任，领导给我们下达任务就是给机会，交任务就是交荣誉，看看我们身边那些成长进步最快的工友，哪一个不是承担了区队大量的工作任务，他们把完成工作任务作为自己成长、成熟、成才的一种途径。面对领导下达的任务我们不要躲避不要害怕，不要觉得完成不了或者完成的不好就丢人，年轻的时候遭遇一些尴尬丢人的事情不是什么坏事,今天的丢人是为了明天的不丢人。面对任务，有时候勇气比才干更重要，态度比你真正做了