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时间:2019-09-19
《医院教育科“十三五”规划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX医院教育科"十三五"规划—、指导思想认真贯彻落实省卫生计生委科教处《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》、《关于组织开展2015年安徽省住院医师规范化培训招收工作的通知》、《关于做好2016年全省住院医师规范化培训工作计划安排的通知》、《关于开展“十二五”期间继续医学教育评估工作的通知》等文件要求,坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,认真做好住院医师规范化培训、继续医学教育、医师三基培训、实习及见习等日常工作,培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。发展目标以儿科常见病相关知识培训为主
2、,中西医知识学习并重,继续实行“请进来「送岀去”的形式,及院内组织专题学术讲座,科主任、护士长教学查房、科室组织病例讨论、科室内定期业务学习的方式进行;协同医务科选派业务骨干到上级医院进修学习,提高诊疗水平;组织参加各种形式的师资培训活动,提高授课教师、临床带教教师的教学水平,规范临床教学活动;继续加大继续医学教育投入,积极鼓励多学科开展继续医学教育工作,加强项目的申报;落实指导老师、教学秘书责任,不断完善住院医师规范化培训软、硬件设施,努力申报国家级住院医师规范化培训基地,保障培养合格的儿科医学人才。继续发挥“安徽省儿童医疗联合体牵头组建单位”作用,全面提高我院乃
3、至我省卫生技术人员专业技术水平。三、主要任务健全组织,优化教学模式,完善工作制度,制定考核细则1.进一步完善各项工作制度考核细则及奖惩方案;2.探索新方法,优化和改善目前的大课教学模式;建立激励机制,注重人才培养,对院内授课老师给予补助,对考核优秀者给予奖励。(-)住院医师规范化培训、继续医学教育规划1.继续开展院内继续医学教育,不断完善住院医师规范化培训工作,每月至少组织两次全院培训或专题讲座,具体规划如下:1)按年度进行全院''三基”理论培训与考试,并进行技能操作培训与考核;2)规范、落实住院医师规范化培训院内轮转及考核工作,落实指导教师、教学秘书的责任,完善住
4、院医师规范化培训制度;3)每年进行一次母乳喂养知识培训,并进行理论考核;4)每年对新上岗人员进行为期三个月的岗前培训,并进行理论考核,培训内容为儿科各科常见疾病及疑难病例的三基强化,并包括医德医风、医疗核心制度、不良事件、安全教育、继续教育制度、母乳喂养等方面知识;5)每月抽查临床科室的教学查房,定期参加临床科室的病例讨6)监督科室业务学习工作的开展,完善科教QC检查;7)做到考试形式多样化:笔试、操作、一对一提问、答辩等;8)完善住院医师规范化培训体系,健全住院总、指导教师及教学秘书的管理模式,完善临床技能中心示教室,申报国家级住院医师规范化培训基地。1.选派人员
5、参加各级各类培训班和学术会议;2.做好学分登记和年度统计工作,协助相关部门做好学分审核工作;4•做好继续医学教育项目申报及证书换证、验证工作;(三)临床教学实习、见习管理1.对实习、见习学生进行岗前培训及考核;2.做好对实习、见习学生的带教工作,利用行政查房时间检查带教情况并予以考核。本着对医院和对学生的负责,加强实习、见习生带教管理,完成每年度的实习、见习任务。XX医院教育科20XX年X月X日
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