快递公司安全生产管理制度有哪些

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1、阜新信达速递有限公司安全生产管理制度第29页目录第一章总则1．目的2．适用范围3.安全职责第二章安全生产管理1.安全生产例会管理2.安全生产培训管理3.安全生产检查管理4.安全生产隐患排查5.安全操作规程管理第29页6.特种作业人员管理7.安全用电管理8.安全防护用品作用与管理9.安全生产奖惩管理10.应急救援管理第一章附则1．安全生产领导小组架构图第一章总则1.1目的为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本制度。1.2适用范围本制度适用于本公司各

2、职能部门，各分公司。1.3安全职责1.3.1安全生产领导小组（简称安全小组）安全职责1）严格遵守国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规;2）建立健全安全生产管理架构，落实安全生产职责，指导各部门安全生产工作，每季度第29页召开一次安全生产会议，持续改善安全生产管理;3）组织制定并落实公司安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况；4）组织制定安全生产投入计划和落实安全生产投入计划;5）组织综合安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作;6）在新建、扩建、改建建设项目时，必须组织并监督实施建设项目安全设施必须与主体工

3、程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）;7）组织制定并组织实施生产安全事故应急救援预案;8）组织落实生产安全事故报告制度。1.3.2总经理的安全职责1）建立、健全本单位安全生产责任制；2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6）及时、如实报告生产安全事故。1.3.3安全主任安全职责1）协助安全小组组长的安全生产管理工作，在安全小组组长的领导下推行公司的安全管理工作；协调安全小组日常安全工作；

4、2）负责编制安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执行情况；深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止违章作业。负责日常安全检查，3）编制日常安全检查表；组织每季度的综合安全检查、编制综合安全检查表；牵头对安全生产管理责任人进行年度考核；第29页4）对查出的问题制定防范措施，检查事故隐患的整改工作；组织各类安全事故的调查处理、进行隐患排查统计分析，并及时填写上报安全小组组长；5）负责二级、三级危险作业的审批；6）负责实施新职工的厂级安全教育培训工作，检查督促车间级、岗位级安全教育培训工作，7）组织对全体员工、变换岗位员工、班组长和危险岗

5、位员工的日常安全教育，建立安全教育培训档案；8）协助安全小组组长召开每季度一次的安全小组会议，及时指出安全生产存在的问题和提出解决方案；9）负责编制公司重大事故应急救援预案，并组织演练，保存各项安全记录；10）会同相关部门对新物料、新设备进行安全评估；11）紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对全公司的安全生产事故进行调查处理与责任追究，及时向安全小组组长报告；12）劳保用品的审核；13）安全资料归档。1.3.4人资行政部主管安全职责1)按照“谁主管谁负责”的原则，确保本部安全生产顺利进行；2)在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；组织职工进行安全教育培训

6、和考核，将安全生产考核奖惩制度纳入新员工“三级”安全教育内容；负责新员工“三级”安全教育合格后发厂牌；3)办理用工手续，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；4)组织危险岗位（机械设备）的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证，组织复审；5)负责工伤上报社保并办理社保理赔，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；6)紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对本部生产事故进行调查处理，及时向安全小组组长报告；第29页7)负责各类应急救援器材、设施的维护保养，确保各种防护器材完好备用；8)负责安全技术措施项目所需的设备、材料、各种防护器材、消防器材、劳

7、保用品的采购供应工作；9）负责安全技术措施项目所需的设备、材料、各种防护器材、消防器材、劳保用品的采购供应工作；10)负责供应商要求回收的危险物品容器的回收处理工作；11)监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；12)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时﹐计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”原则）；13)执行本部门工作环境的安全管理、用电安全和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；14)会同各个部门主管、安全主任对新设备或新材料进行安全评估。1.3.