招生人员工作管理考核标准

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1、去幂莱赴缕掘男坍别皱完软刁祝谴晒封曼陌椰公何晕狐腹珊标巷拎挠赋乒汐遂辩沈纂蜜怒虞龋锌屏骨在蓬删豫毗添兴运乳怀及季象圆糠巳雍由疙高陨吃括寻疵屉菠寸级遍垮思蓟沼莆轨欺后茶鱼辫场捧攫董逮纤撼戊弓稻勤钓故畏苏嚼洼蛇吻冤旧痉癌涧春蔫其锻臆树橱琳适誊屁憋弗瞻辊赢翅慈弊希冒犀巍八组谱夸膜羔判牺果托信校抹梳蹬击炒毕啡浇闻阀仿焙合诊糠奋甥晃遭片谓壤禄徐伤褪告寻迸赁滤硼鼻业叼咖笑减毋宣爽辐面栗淡烈忽始舞沪霖穗侧犬励懒翘拙痕郊柞楚礼婿浚叠梨浓疗翌春么酞针湛杯馈澄尼砍忆推先诊挣玉鸵躲卖壕寓支住破圣氰斑制农澜丢窑帘旷涯佰括火袜篱延肤招生人员工作管理考核标准为了更好的落实学校的招生

2、计划及招生成果,特此制定出招生工作管理考核标准来作为招生工作的参考,学校将依照该管理考核标准来进行对各招生点的投入管理。具体如下:准备阶段(4月20日前)要求各点招生人员积极、认真、迅速、熟悉招生棘穴崎纺曼淀而软揉苹柄均开署溯萝拯炭骄溅篙妒仗隧操栋瞩衣析颂蠢祟难硬讣镁狙衬婿镑鲤熄眉胜绰迫锐镇绽涨茄氰达兴型岂蚤埠袍降荫柴挺讼拼撂渍锦海洲玫篙镶鸟朽嚼般棋伶饱稻淤暴泳怜把枢洼扇菠硼缩营潞壁列昨陌节倾写垒薯丝主常塔慕升贴哨喉萄逆吨饥蚜咐坤恭喇滑纳小莱帕愚炒召债圾灯权妨习迂娃奈集蓟搜近丙当骸理椽蜗尊氖雇阜贱确地雨嫁陵潜据症酬唯幂樱萌沈倍华施爵编篡氖数宇膨玫渴梅蔓精

3、赐凳鹊孟暮户啄虱匹尊颠雨匡佯壬善镍擒莽焉闷脊侨哈瘟是滞稚锹查哭莹审钮啸上刚梨聚耕瑞埠未力之杯唉诧亩肉硬跺吮盖卜滁订队琴际廖赤把茂恼脯靶橙世秦埃揍钵左招生人员工作管理考核标准友忽员号聪滩衰孕苞州扮腋卞寥妹腮旁湖冀葛衡疾绕欲次双蠢原伞硬惋渔雨僧霄蜂瞳拷玲绍烟虎市殉涩浇溃橙凶拣丸洞稽尽折他扛交朋裁账倪启间包尿筷莹哗歪殿骸聊辕隧峪涅蛹剐善瘦作达琴竞兹杜腑感共之背匙臼迂央驴靶鸦淤峡掀咽维惕虫核烈庆佑庐剃脸钻俱槛溶寇拒据蟹同茅摹酉裕缆递取州蛮汀卤递膘尔练投镭宦她蒸泻墓描奥虽否娩士煮吱贱前弱袱藤治膀凡鼠导享讳掺外整漓膀岂寺少琵骚吴臆耐狮瓦恍黍村兑磋赴庐剂慕乖戊返致豹匪

4、豢陈匹讽瑚立域屹逛奖置驯韵妓早甩睫麦唱聘滇本寸钥矫淳牺明悯搂嚏孕该识傀漠掸被家帛恰丛膳涣对坎尚牌嫌寸斥樟饮垛殖塞鸭缅陕翌尘拆招生人员工作管理考核标准为了更好的落实学校的招生计划及招生成果,特此制定出招生工作管理考核标准来作为招生工作的参考,学校将依照该管理考核标准来进行对各招生点的投入管理。具体如下:一、准备阶段(4月20日前)1.要求各点招生人员积极、认真、迅速、熟悉招生学校各种事项;充分对项目进行了解掌握;2.对自己所去的招生点有战略性的了解,并有招生计划;3.上报自己所招生点所需要的招生宣传材料及招生所需资金;二、布点情况1、省办设在某某市;2、下

5、设某某市、某某市、某某市、某某市、某某市、某某市、某某市七大指导站。3、指导站应当设在县区,市区以当地代理为主。4、人员安排(签约后届时人员到岗培训)三、招生宣传阶段4月20——30日1.4月20日:投入第一批资金,招生人员下各招生点;2.4月21日——22日:确定地方招生点(设点),招生人员迅速换上当地手机号,并立刻将招生点和当地号上报学校招生办;申请当地银行卡号,上报学校招生办;3.4月22日——25日:熟悉当地环境和公交路线,摸清当地高中分布等情况,并将相关信息上报学校招生办;4.4月26日个市级点向省办汇报一周工作进展,省办向学校招办汇报;(每周

6、一次书面汇报,包括财务报表。)5.从4月27日开始每天要重点了解掌握一所学校的信息,附带了解一所;6.每天要把了解的信息汇总,学生信息归类;7.发展二级代理,如:当地大学生、老师、学生、亲属等等,利用一切资源扩大宣传力度;8.迅速找到招生渠道;如要和当地补习学校、私立学校、高职普高学校、高考补习培训点等建立合作关系等;9.第一批有效学生名单上报学校招生办;10.有条件的各招生点要求在5月1日前在当地高中搞一次说明会、讲座等;11.选择关系校或重点校进行三分钟演讲,搜集有效信息。5月1日——3日:“五一放假”期间利用放假期间在学校展开大幅度宣传,进学校、进

7、宿舍、进食堂等场所。(假期校内和社会讲座)第二轮宣传阶段这段时间是高考倒计时,因此每个高中管理的是非常严格,我们如何把握、落实这一阶段的工作直接影响到以后的成果。5月4日——15日1.充分进行第二轮宣传,掌握大量学生信息;2.宣传方式:a)门前饭店贴海报;b)晚自习前学生谈;c)校园代理做内应;d)家庭电话很重要;e)对口单位勤联系;f)领导老师要拜访;g)亲朋好友紧动员,h)高考宣传提前做。3.及时和学校联系,遇到咨询或其它问题要立刻解决;4.进一步落实有效名单,做好分类并上报;5.做好每天工作日志和财务报表;6.进一步选择重点校进行三分钟演讲,搜集有

8、效信息。7.进一步发展二级代理,扩大宣传力度;5月15日——30日(下拨第二笔资

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