保洁公司第一家

保洁公司第一家

ID:42621500

大小:26.88 KB

页数:16页

时间:2019-09-19

保洁公司第一家_第1页
保洁公司第一家_第2页
保洁公司第一家_第3页
保洁公司第一家_第4页
保洁公司第一家_第5页
资源描述:

《保洁公司第一家》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、1.投标函致:(招标人)根据贵方编号为的招标文件,遵照招投标的有关规定,经研究招标文件后,我方愿以人民币:(大写)元/年(小写:元/年)的投标价格、按照合同条款等,承担上述项目的保安服务,并承担管理质量责任。我方宣布同意如下:(1)我方已详细审核全部招标文件,包括修改文件及有关附件,我方放弃对招标文件有不明和误解的权利。(2)我方承认投标函及相关文件是我方投标文件的组成部分。(3)一旦我方中标,我方保证按合同书中规定时间到贵方所在地制定地点开始工作。(4)如果我方中标,我方将按照招标书和合同的规定履行责任和义务。如果未中标,我方不争辩、不要求解释。(5)我方同意

2、所递交的投标文件在招标文件规定期限内有效,在此期间内如果中标,我方将受此约束。如我方在有效期内撤回投标,投标保证金可以被贵方没收。(6)除非另外达成协议并生效,贵方的招标文件、中标通知书和本投标文件将成为约束双方的合同文件的组成部分。投标人:(盖章)法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)日期:2.法人授权委托书我为的法定代表人,授权为全权代表,代表我公司参加的投标活动,出席开标会议、回答评委提问并全权处理招标活动中的一切事宜。被委托人无权转委托。本授权书有效期:年月日至年月日。代理人:性别:年龄:职务:投标人:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)授权委托日期:年月

3、日附:被委托人身份证复印件3.公司简介xxxxxxxxxxxxxx保洁服务有限公司,注册于xxxx年xxxxxx月,注册资金xxx万元,现有下属员工xxx多人的中型专业保洁有限公司。公司全体员工始终明确“成为最好的服务品牌”这个坚定的企业目标,秉承“诚信做人,用心做事”的工作作风,服务于千家万户。公司始终坚持:“服务追求更好、服务永无止境”的服务理念。在整体上,立足于监理完善的服务体系,至今,已建成了日常保洁—开荒保洁—家政服务—外墙清洗—石材翻新—车辆清洗—园林绿化—杀菌消毒的服务体系,正逐步向更正规、更健全的服务体系迈进;在内部,立足于健全和完善的管理体系,

4、已拥有一批专业的管理人才、一套科学的管理制度,一系列让客户满意的服务标准;“执行力是企业前进的加速器”是我们的企业理论,我们在健全制度的基础上狠抓执行;在外部,立足于树立良好的公司形象,从礼貌常识、服务意识、专业技能等方面规范管理自己的员工,目前已拥有一批职业道德良好、专业技能熟练的优秀员工。凭着科学的管理、优质的服务,我公司取得了可喜的成绩,树立了良好的社会形象,深受新老客户的信赖。在这高速发展的大都市里,我们会不断的完善自己,努力创新,竭诚服务于广大客户!地址:服务热线:传真:网址:E-mail:4营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证等5公司主要业绩(格

5、式自拟,需提供合同主要章节复印件)6公司管理制度l、认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》《城市容貌标准》《城市生活垃圾管理办法》《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》等国家、省、市现行有关法律法规。按照招标文件及项目服务合同要求严格执行《环卫作业质量标准及检查考评办法》等国家、行业技术标准规范及规程,切实履行服务合同,认真落实“全面控制、细节管理、现场督导、文明服务、一丝不苟”的环卫工作方针。积极加强与市环卫处各职能部门及xx市xxxx片区有关单位的日常工作沟通;无条件地接受xx市环卫处的监督

6、检查和业务指导。认真完成市环卫处交办的临时性、实质性工作任务,对环卫处提出的意见及时采纳并积极落实相应整改施;对作业服务范围内发生的违反城市环境卫生管理法律法规的人和事,采取积极劝阻、制止等措施,并及时向环卫处报告。2、xx城市的环境卫生状况集中体现xx城市的文化内涵及文明程度,也充分彰显出全市市民的文化素质修养,更能明显反映出xx城市社会经济发展水平和市民的健康生活水平。为此,强化和提高城市环境卫生工作是城市环卫人员所肩负的一项光荣、神圣的社会使命。我公司项目部对本项目xxxx片区环卫作业服务,充满信心、决心。请各级主管部门领导放心,我们将会严格按照环卫作业服

7、务质量标准和检查评定要求,认真做好、经营好、管理好、实施好、服务好xxxx片区环卫作业工作每个细节。3、建立一套符合实情、有序、有效的环卫作业工作管理体系、制定切实可行的环卫作业工作流程,把细节管理、过程管理、绩效管理有机结合起来,从而确保片区环卫作业工作得以不断提升。同时还将开__________展经常性的职业素质教育培训,努力打造和培养一支优秀的专业环卫团队。在建立健全严格的工作考评考核机制的同时,运用激励机制不断提升环卫作业的服务质量水平;努力营造项目部文化氛围,积极开展环卫作业岗位的月、季、年度“星级”员工评比和班、队流动红旗竞赛活动2、主要管理制度a)

8、会议管理制度b)财统管理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。