《劳动经济学》

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1、《劳动经济学》201401批次考试考前练习题一、单项选择题1.根据希克斯—马歇尔派生需求定理,在保持其他条件不变的情况下,如果劳动要素与资本要素的可替代性越大,那么劳动需求的工资弹性则()。A.越大B.越小C.不变D.无法判断2.家庭生产的等产量曲线的横轴和纵轴分别表示()。A.市场工作时间;收入B.家庭工作时间;市场商品数量C.家庭工作时间;收入D.闲暇;收入3.劳动力供给等于()。A.劳动力数量×劳动力的时间B.劳动力数量×劳动力的效率C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率4.劳动力市场的歧视主要可分为()两类。A.种族歧视、性

2、别歧视B.种族歧视、身体障碍歧视C.宗教歧视、身体障碍歧视D.工资歧视、职业歧视5.与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的()。A.直接成本增加B.机会成本增加C.心理成本增加D.风险成本增加6.根据劳动供给的生命周期理论来判断,人们在哪个年龄段最不应该选择频繁地游山玩水?()A.童年B.青少年C.中年D.老年7.经济增长与就业增长之间一般是一种()相关关系。A.负B.正C.零D.无8.在完全竞争条件下,短期劳动需求曲线的弹性和长期劳动需求曲线的弹性相比,()。A.前者大B.后者大C.一样大D.不能确定大小关系9.劳动经济学与理论经济学是(

3、)的关系。A.一般与特殊B.平行C.指导与被指导D.特殊与一般10.()不属于激励性报酬。A.员工持股计划B.利润分享计划C.计件工资D.工伤保险11.如果在一个坐标轴中分别划出完全竞争条件下的劳动需求曲线以及商品市场卖方垄断条件下的劳动需求曲线,那么两者的位置是()。A.前者在后者的上方B.前者在后者的下方C.两者重合D.无法判断12.贝弗里奇曲线与45°线相交的点表示()。A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.充分就业13.下列关于劳动报酬的说法中,错误的是()。A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬之和B.它等于工资与福利之和C.它就是劳动者的收入D.工人的带薪

4、休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分14.下列选项中哪一项不是计件工资制的优点?()A.能使员工感觉到更加公平B.减少监督成本C.易于计算单位产品的人工成本D.有利于提高工作质量15.教育的信号模型认为()。A.硕士学位证书并不表明拥有它的人具有高生产率特征B.硕士学位证书表明读研究生是一个人力资本投资过程C.硕士学位证书不能表明接受研究生教育能够提高生产率,但它表明拥有该证书的人更有可能具有高生产率特征D.硕士学位证书的含金量比学士学位证书的含金量要高的多16.与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员()。A.能获得较低的工资率B.总收入较低C.一

5、年中工作的时间较多D.工作机会较少17.劳动力流动的经济合理性是指()。A.劳动力流动的成本和收益的比较B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本18.下列说法中正确的是()。A.工资的多少仅取决于工资率B.工资的多少仅取决于工作时间C.工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素D.某人的工资高,则其工资率一定也高19.劳动力理论认为,减少农业剩余劳动力流动的有效途径是()。A.市场化B.工业化C.城市化D.提高农业的比较利益20.从就业的角度来讲,下列哪类人群最有可能不欢迎流入本地的外地民工?()A.

6、本地的政府官员B.本地的知识分子C.本地的低技能劳动者D.本地的建筑商附:参考答案1A2B3C4D5C6C7B8B9D10D11A12D13C14D15C16C17B18C19D20C二、多项选择题1.下列劳动力市场交易的行为,哪些情况符合“互惠”的标准()。A.所有人都受益,没有人受损B.部分人受益,但没有人受损C.部分人受益,部分人受损,但受益者受益可补偿受损者之损D.所有人都受损,但受损者的损失相同E.部分人受益,部分人受损,但受益者受益不能补偿受损者之损2.以下关于等产量曲线的描述,正确的有()。A.等产量曲线的斜率为负B.离原点越近的等产量曲线具有较高的产量C.等产量

7、图中的等产量曲线有常数斜率D.等产量曲线是连续的E.不同的等产量曲线代表不同的产量3.劳动力流动的意义有()。A.有利于人力资源的充分利用B.能够促进经济的增长C.能够保证劳动力市场的活力和效率D.对雇主来说,不利于对雇员进行特殊培训E.劳动力流动给社会治安造成了混乱4.下面哪些情况不能导致劳动力市场互惠活动的发生()。A.信息不对称B.交易障碍C.价格扭曲D.市场缺位E.职业介绍机构的缺位和不发达5.下面关于无差异曲线的描述,正确的有()。A.无差异曲线具有负的斜率B.无差异曲线凸向原点C

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