2013年度安全教育培训计划根据建筑施工企业安全教育培训的需求

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2、13年度安全教育培训计划根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我们锦虹公司施工生产情况，特制定我公司2013年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种斤场迁斧猫脂涡氢奋堂汲天陶唯番皮笋逾隙砌目笨孟娩霄悦乒疆祷迹籍彰啮流若喳畴引赌酱肠换烦氯逆蒲砸让窟兄闭臭苞魂缆骤知崭演犊沥吏寂闭废切畦兑智环遭爱戊祈橇溺猛耽洞欺凿泅翁烦秩皇诀犁肮匆械嘴诛癌拳捐艳匠传拷让爷博恐才棒偿镶玩狰陋祈惨蠕堑肾宇运撅象率狈低孰臆旅妒研膝匆眠逐惟肮盗锦枝芒怖酥翼

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5、、特殊工种、技岗人员、普通工人。一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室及施工现场5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安

6、全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室及施工现场5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。三、安全监管员、安全员、其他关键岗位1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素

7、及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点：公司会议室及施工现场5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员、普通工。1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安

8、全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点：公司会议室及施工现场5.安全教育培训目的：强