各部门员工招聘标准

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5、训。基本技能：熟悉服装客服体系的建设和管理流程；有较强的分析问题的能力及良好的客户意识；有较强沟通能力和协调组织能力；工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备良好的团队合作精神。素质要求：年龄在25—35岁，身高160CM以上，五官端正，身体健康。基本待遇：月薪6000元左右2．销售经理——工作经验：有三年以上品牌管理经验或三年相关的零售商场的管理经验。教育程度：大专以上学历专业训练：服装专业、营销管理专业或受过系统、高级的服装零售管理培训。基本技能：熟悉前台运作和计算机操作；接受过品牌管理训练；做

6、事决断有远见；具有丰富的服装销售常识；有训练员工的能力；能制定月度、季度和年度的销售目标并予以实现的能力。沟通技巧强；粤语、国语表达流利；中文读写能力强。素质要求：年龄25--35岁，身高160CM以上，五官端正，无疾病。基本待遇：月薪6000元左右3．督导专员——工作经验：有三年以上服装零售工作经验及员工培训经验。教育程度：大专以上学历。专业训练：服装专业或营销专业毕业，受过高级、系统的零售管理及专卖店管理培训基本技能：熟悉前台运作和计算机操作；接受过店铺管理训练；具有赢得员工尊敬的能力；带动士气

7、的能力；能经常动脑思考改善；清楚掌控店铺的经营计划；观察、分析能力强，能针对销售数据的变化，提出对策；实际店务管理能力较强；可以在压力下工作；国语口语表达流利；中文读写能力强。素质要求：年龄在25—35岁，身高160㎝～170㎝，相貌端正，充沛体力，强烈责任心，工作细心。基本待遇：月薪3000元左右1．客服主任（专员）——工作经验：有两年以上品牌专卖店工作经验，熟悉店铺运作。教育程度：高中以上学历。专业训练：受过零售专业及专卖店管理培训基本技能：熟悉前台运作和计算机操作；接受过品牌管理训练；能动脑思

8、考改善；清楚掌控客户的经营动态；观察、分析能力强，能针对销售数据的变化，提出对策；实际店务管理能力较强；有与客户协调沟通能力；可以在压力下工作；国语口语表达流利；中文读写能力强。素质要求：年龄在22—28岁，身高160㎝～170㎝。身体素质良好、充沛体力，强烈责任心，工作细心。基本待遇：月薪2500元左右2．商品主管（专员）——工作经验：有三年以上的服装市场营销经验，熟悉服装市场运作；教育程度：大专以上学历。专业训练：受过零售专业及服装商品管理培训或受过统计专业、会计