公选面试每日精选练习题20131023

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1、公选面试每日精选练习题（2013年10月23日）第一题：李源潮说干部要三个敬畏－－“敬畏历史、敬畏群众、敬畏人生”，你怎么看这句话？（选自2011年湖北省公选副乡(镇)长面试试题）第二题：如果由你负责筹备一次全省宣传思想工作会议，你怎么办？（选自2008年某地正处级领导干部公开选拔面试试题）第三题：作为一名刚上任的副职，面对单位正职与其他副职工作中的矛盾，如何处理好与他们的关系？（选自2008年5月武汉市某区副处级干部选拔面试题）思路分析及精解第一题：类型：理论素养类思路分析此题考查考生理论素养和语言表达能力。作答此

2、题的时候，要指出这句话的意义和实现的途径，另外还要联系自身实际表态，将这些道理对我们生活和工作的启迪意义回答出来。答案精解　　李源潮同志提出的“三个敬畏”非常切合实际，也十分中肯，是针对我们有的领导干部越来越缺乏敬畏之心的实际情况提出来的，既是对领导干部的提醒，也是对领导干部的忠告。（首先表达出“三个敬畏”的观点对领导干部具有重要的意义。）　　敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验，每一个党员领导干部一定要敬畏历史，要找准自己在历史长河中的正确位置。（从敬畏历史的角度来谈。）　　敬畏百姓，让自己做的事情对得起

3、养育我们的人民；把百姓看成是我们赖以生存和发展的根本。党员领导干部要想在人民群众中有好的口碑，就必须敬畏百姓。敬畏百姓，就是急百姓之所急，忧百姓之所忧，想百姓之所想，排百姓之所难，解百姓之所困，真正把百姓利益放在第一位。（从敬畏百姓的角度来谈。）　　敬畏人生，树立正确的人生观。作为党员领导干部，要把服务人民群众作为最高的人生价值，把积极进取作为根本的人生态度，强调人民的利益高于一切。（从敬畏人生的角度来谈。）第二题：类型：宣传筹备能力类　　思路分析　　这种会议头绪很多，考验的是负责人的把握能力、驾驭能力、综合思维能力

4、。筹备会议、组织活动的大体思路为起草方案――呈报领导――与会通知――方案实施。考生作答时需加入一些细节上的东西，在语言表达上表达流利，语言清晰，回答问题条理清楚，以使答案“有血有肉”。答案精解（1）在全面深入思考后，起草一个会议实施方案，把各种会务相关事项（文字材料起草、资料编辑印发、住宿安排、宣传报道等等）考虑周全，一一落实到有关部门和有关人员（如果是第一次组织这样的活动，可以向有经验的人请教，也可以参考以前会议或类似会议的方案，避免疏漏）；（筹备会议，准备工作非常关键，准备要全面。突出会议主题：宣传思想工作。）　

5、　（2）就会议实施方案向领导请示；（向上级请示也是党员领导干部工作的重要步骤和内容，不能忽略。）　　（3）领导同意会议实施方案后，向各与会单位下发会议通知，同时，召集会务相关事项涉及的各部门和有关人员开会，部署分解会议任务，明确责任部门和责任人，以及任务完成时限；　　（4）通过经常性协调联络、过问，掌握会议各项筹备工作的进度情况，遇到困难和问题，及时协调解决，把各种细节考虑周全，争取圆满顺利、万无一失。并及时把进度情况向上级领导汇报，使大家心中有数。这个阶段，既要置身其内又要超脱其外。置身其内，就是时刻把会议筹备的各

6、项工作放在心上，抓在手上；超脱其外，就是自己作为牵头人、负责人，不能事必躬亲去操作每一个方面的具体事项，不要被某一具体事项束缚住。（明确筹备会议过程中应注意的环节。）第三题：类型：人际关系类　　思路分析　　该题在于考查考生的人际交往的意识与技巧，主要是在组织中处理权属关系的能力。作为一名党员领导干部能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。考官设置这个问题是要看考生新进一个单位时的处事能力。考生在回答时要注意到题干中很重要的提示：“刚上任的副职”。　　答案精解　　（1）作

7、为一个刚上任的人，发现了“单位正职与副职有矛盾”这样一个新的情况，在“不熟悉”的情况下不能马上处理，要先了解情况。　　（2）作为副职应该尊重正职，主动找正职进行沟通，将副职的工作意见及时转达，并虚心听取正职的见解，恰当地与其他副职协调沟通，一切以工作为重。　　（3）从外因上看，正职与其他副职工作上有矛盾也可能是工缺陷造成的，这就需要改革人事制度，建立和完善更加“公开化”、“民主化”的人事制度。　　（“刚上任”、“副职”，提示我们新到一个单位，必定要经历一个由“不熟悉”到“熟悉”的过程，处理问题时要把握时机、定位角色。

8、）（从制度层面进行考虑，使答案更全面。）