教师工作评价总结与教师工资收入分配制度汇编

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1、教师工作评价总结根据《市教师工作评价指导意见》（川政教督[**]9号及相补充规定的精神，我校利用教师大会认真学习了相关文件，让全体教师了解评价体系的内容。为了推动学校工作向前发展，我们把学校工作的一些重点或难点问题增添到教师工作评价体系中来，使之具有实中特色。我们严格按《市教师工作评价指导意见》程序操作，圆满地完成了本学期的教师工作评价。现总结如下：一、组织学习，让老师们知晓评价内容学期初，通过教师大会专门组织学习教育督导室、市教育局关于教师评价的内容，熟悉专任教师评价体系的3个a级指标，知晓日常工作有哪些内容纳入考核，如何考核。行后人员学习评价考核其工作的5个a

2、级指标，知晓日常工作努力的方向。二、根据实际，增添了一些评价内容为了既严格按照教育督导室、市教育局文件办事，又引领和促进实验中学教师不断转变教师思想观念，积极参与学校组织的各项教育教学活动，学校增添了一些考核内容，我校教师考核满分为108分，增添了如下内容：（1）比教学活动。凡按学校要求承担了学校、**市、**市、湖北省组织的课堂教学研究任务并参与了各级教学比武（竞赛）活动的教师，在当学期教师工作评价中分别加记0.5分、1分、1.5分、2分，同类活动取最高值，累计不超过2分。（2）访万家活动。凡实质性的参加家访（原则上二名教师一起并与班主任协商安排）并完整的填写了

3、家访手册的教师，一学期一次加记0.5分，二次加记1分，五次及以上的加记2分。（3）阳光体育活动。凡在学校规定的时间里能较好的参加大课间操锻炼的教师在当学期教师工作评价中酌情加记1—1・5分，能坚持参加大课间操锻炼的教师在当学期教师工作评价中加记2分。（4）教育教学研究活动。积极参加学校及上级教育部门组织的关于教育教学研究（包括比访活动）的征文或论文竞赛活动，获得学校、**市、**市、湖北省级奖励的（以各级正式文件或通报为准），在当学期教师评价中加记0.5分、1分、1.5分、2分，累计不超过2分。（5）大家唱、大家跳活动。在学校组织的大家唱、大家跳等大型专项活动中取

4、得突出成绩的教师，在当学期教师工作评价中由校长办公会决定酌情加分。三、组织专班，严格操作程序实验中学教师工作评价领导小组:组长：**副组长：**成员：**根据考核内容的侧重点，由校办具体负责，把考核指标分解到校办、政教处、教务处、教科处、体卫艺处，根据教师平时工作情况记载和实绩分别量化打分，由校办汇总。行后人员考核通过民主考核的办法获得评价依据。校办收集各年级组对本年组教师工作评价的意见，向校长办公会汇报，由校长办公会研究分解各年级一、二、三等的人数。再由校办汇总操作定等次。四、评价有据，教师认可度高由于每学期在对教师工作进行评价前，学校进行了广泛宣传学习，让广大

5、教职员工知晓评价内容，新增添了哪些评价项目。各职能处室量化成绩是根据日常记载和学生考试成绩而定，每一项得分都有据可查。通过五个学期的探索实施，这种评价方式基本上符合我校实际得到了广大教职员工的认同。教师工资收入分配制度工资收入分配制度即劳动者依法获得劳动报酬的权利，是按劳分配国家最基本的分配制度收入分配制度改革要瞄准方向高等学校工资制度变迁与我国政府机关、企事业单位工资制度的变革紧密相连，从高度集中统一管理到分类分级管理，从强调工资的统一制度、统一标准、统一分配到微观逐步放权搞活，体现了与我国社会经济体制从计划模式向社会主义市场经济模式转变相适应的历史变革趋势。建

6、国以来，国家进行了四次工资制度改革。1956年主耍是建立货币化工资制度，统一了各种分配形式和工资标准。1985年实现了企业与政府机关和事业单位工资制度的分离，企业收入分配逐步走向市场,包括高等学校在内的事业单位开始进行创收以搞活分配。1993年我国建立公务员制度，随着《国家公务员暂行条例》的实施，政府公务员与事业单位工作人员建立了不同的工资制度模式与工资序列，从形式上将过去紧密联系的两类人员进行了制度分离，第一次引进了“活工资''的概念;也正是这一时期，事业单位及高校内部收入分配自主权逐步增大。XX年，伴随着《公务员法》的实施，国家在对公务员实施工资制度改革的同时

7、，对事业单位进行了收入分配制度改革，建立了既不同于机关公务员，也不同于企业的事业单位岗位绩效工资制度。与此同时，随着教育改革的不断深入，高等学校以用人和分配为切入点和突破口的人事制度改革方兴未艾，不断深入。1993年工资制度改革以后十年左右吋问，以岗位津贴制度为突破口，较大幅度地提高了教师工资待遇水平，强化了工资的激励功能。这一阶段产生了具有历史意义的标志性事件:一是1998年教育部实施“长江学者奖励计划匕在高校人才引进领域具有开创意义，起到了解放思想的作用。二是1999年5月，教育部在上海交通大学召开高校内部管理体制改革座谈会，随后下发了《关于当前深化高等学校人

8、事分配制度