河南省煤炭企业安全生产绩效考核评分办法615

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2、矿长管理①按要求配齐“五职”矿长，及时组织“五职”矿长按规定参加培训，依法取证，确保持证上岗；②因职务或工作单位发生变动的“五职”矿长，按规定及时进行培训取证或变更；③严格管理，发现不具备任职资格的“五职”矿长及时调整、补充。“五职”矿长配备不齐，或未按规定参加培训，未做到持证上岗，资格证未及时变更，每矿（次）扣2分5安全矿长资格证无及时变更3煤矿特殊工种培训①按照规定配齐特殊工种，及时组织参加培训；②煤矿特种作业人员全部持证上岗。特殊工种配备不齐，或未及时参加培训，未做到持证上岗，每矿（次）扣1分55全员安全培训①按照规定组织新工人进行岗前培训；②对全休职工每年定期进行安

3、全生产知识轮训；③有针对性开展多种形式的安全警示教育；④对全体职工进行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传、培训、考试没有制定培训计划，未按要求对新工人进行岗前培训，没有定期对职工进行轮训及《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传、培训、考试，或培训时间不够、培训不合格的工人违反规定上岗，每矿（次）扣0.5分5《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》考试不合格4.5（三）煤矿安全管理情况（40分）安全技术管理①煤矿安全技术管理机构健全，专业人员配备到位；②瓦斯、水害等重大灾害治理技术管理规范，符合规定要求；③作业规程及关键技术措施制定、审批和落实到位。瓦斯治理没有制定、落实

4、“四位一体”的区域治理措施，矿井丿施工前没有进行小构造探测，每矿（次）扣1分；煤矿安全技术管理机构不健全，专业人员配备不到位，技术管理规范不符合要求，未按规定对作业规程及关键技术措施进行审批和落实，作业规程及关键技术措施编制缺项、漏项或存在错误，每矿（次）扣1分55安全牛产系统①主要安全生产系统和设施做到设计、施工、使用“三同时”；②安全系统和设备运行状况良好；③“六大系统”建设按要求完成，运行状况良好；④推行安全风险预控管理体系主要安全生产系统和设施未做到“三同时”，主要安全系统和关键设备存在带病运行情况，“六大系统”建设未完成或不完善，每矿（次）扣1分；没有推广风险预控

5、管理，未制定方案、措施、制度，每矿（次）扣1分7避难嗣室正在施工，预控管理正在制定5（三）煤矿安全管理悄况（40分）隐患排查治理①认真组织所辖矿井开展隐患排查治理，并依法报告；②对存在觅大隐患的矿井和采掘头面实施停产整顿，进行挂牌督导整改；③上级执法监察杏处的各类隐患，严格按照“五定”原则整改到位，并举一反三，制定防范措施。未按规定进行隐患排查、治理、报告，发现重大隐患未实施停产整顿，未按“五定”原则整改到位，每矿（次）扣2分；集团公司每季度未向省安全生产监督管理局报告重大安全隐患，对重大隐患应查未查及被上级查出的各类重大隐患，每项次扣2分88领导干部值班带班①矿级领导干部

6、值班和下井制度落实到位；②矿级领导干部按照要求认真做好井下跟班、带班丁作。未建立矿级领导干部下井跟班、带班制度，或领导干部未按规定值班、下井、带班，每矿（次）扣1分55依法牛产①依法组织生产和技改施工；②严格井下劳动用工管理；③杜绝三超作业；④按规定淘汰禁止使用的设备和工艺；⑤兼并重组煤矿管理有序、依法依规组织作业存在“三超”组织生产；使用禁止使用的设备和工艺；矿井违法技改或偷生产，存在越层越界等非法、违法行为；未执行上级停产指令，违法、冒险组织生产；煤矿工程存在层层转包，或有挂靠民工队，以包代管情况；兼并重组煤矿管理违反有关文件要求，违规生产或技改作业的，侮矿（次）扣2分

7、1010质量标准化①认真组织开展质量标准化工作，制定有具体的质量标准化工作制度、计划和措丿施，并取得实效；②矿井做到文明生产，管理精细、规范。质量标准化工作滑坡，现场管理混乱，文明生产茅，每矿（次）扣2分5现场管理不到位3（四）防范事故（30分）应急救援①各煤炭企业和煤矿按照规定建立有合格的专职应急救援队伍，配备相应的应急物资及装备；②应急预案的编制、评审、备案、演练、宣传等工作到位；③事故救援迅速、有效；④没有迟报、瞒报事故情况。应急救援队伍建设，资金投入，应急物资、装备，应急预案，一项不合格扣1分；迟报、瞒报事