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时间:2019-09-18
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1、农民专业合作社名称预先核准申请书申请名称濉溪县农丰蔬菜养殖专业合作社备选名称(请选用不同的字号)1.2.业务范围组织收购、销售成员种植的蔬菜;组织采购、供应成员种植蔬菜所需的不再分装的包装种子;为成员提供蔬菜种植相关的技术服务。住所濉溪县百善镇黄新庄村设立人姓名或名称成员类型证照类别及号码黄长福农民34062119701012335X陈康生农民340621196807063355吕秀侠农民340621196607063367朱传永农民340621196609103596史胜彬农民340621197209
2、203218朱传军农民340621197001063455经办人签名:年月日注:经办人为农民专业合作社全体设立人指定代表或者委托代理人。申请类1.1(第2页)一、以加强队伍建设为抓手,进一步提升干部综合素质。1、不间断开展培训学习。一是定期开展思想政治学习,组织干部对党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,强化干部组织纪律观念;二是开展法律法规及业务知识的培训。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识,努力成为本岗位的行家里手,提升工作能力和业务素质。三是结合工作中的新问题、新情况开展创新
3、尝试和调研,争取总结出一定的经验和创新做法,推进综合监管。上半年以来,我所干部共撰写心得体会13篇。2、进一步完善二级考核。根据县局新年度工作重点和本所实际,及时调整、完善所二级考核:一是更新考核内容,强化无照高危(重热点)行业以及农贸市场周边200米的经营户的底数、整治进度、灭失率、业态调整等指标的分值,增强当前重点工作导向性;二是以月度考核点评会议为契机,倡导鼓励干部间完成月度工作互评,制作了《月度考核点评表》,利用所务会时机,对该褒扬的好的方面加以肯定,对不足之处帮助分析,使干部能得到长足的进步。
4、以制度、考核促进阶段性目标完成,激发了干部的工作责任性和积极性。 3、继续加强政风行风建设。与全所干部签订了“党风廉政和政风行风建设责任承诺书”、“八小时干部个人行为承诺书”,把党风廉政和政风行风建设责任、要求传递落实到每位干部的具体行动中,使干部认识到自己应该树立什么样的形象,确立什么样的意识,养成什么样的作风,履行什么样的职责。4、同步推进软、硬件建设。随着年初新办公环境全面启用,在硬件设施提升同时全面抓好软件建设。按照等级工商所评定标准要求,进一步强化内部制度建设,包括廉洁自律制度、财务管理制度、
5、人事管理制度,和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度,要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面,思想上、行动上都不能有丝毫松懈,必须严格遵照制度执行,通过制度形成了规范,更形成了所内干部用制度自律的习惯。
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