经济加速下行的形势下，企业如何管控劳动力成本？

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1、经济加速下行的形势下，企业如何管控劳动力成本？中国8月财新制造业PMI初值47.1,创09年3月来最低,为连续第六个月低于50.0的荣枯临界值，显示中国制造业运行进一步放缓。PPI继续大幅度下滑，工业企业的利润被进一步压榨。血対如此冰冷的经济，中国的众多制造企业当初“做大做强”，“争当世界五百强”的豪言壮语早已成为笑谈。但是生活还得继续，接下来我们该如何判断屮国经济的走势呢？卜•而是一组最新的统计数据，相信对以为制造行业人士冷静客观地把握企业或口身的命运提供参考。制鞋业：从08年开始，港台鞋业就开始了人迁徙。很多制鞋业巨头早已在海外站稳脚跟，接下来便是全盘东移。不仅是珠三角，在浙

2、江温州、福建晋江等制鞋基地都在转移或关闭。由于人工成本、厂房租金、物流成本居高不下，大量屮小鞋企成片倒闭。服装行业：服装业行业则内外交闲，一方血内需断崖式下跌，大批服装金业破产倒闭。另一方面,人聚外单流向东南亚等人工成木低廉的国家。优衣库、无印良品、青山商事、利丰、东京STYLE、Honeys都在加快向东南亚转移订单。电子行业：上半年，金仁宝、三星加快撤离步伐，伟创利远赴美国设厂，富丄康人举进军印度，曾经风靡全球的中国电了产业走上了下坡路。低廉的劳动力成木一直是屮国企业在国际竞争屮最人的资木，可随着近年来人力成木的逐年升高以及在经济加速下行的形势下，国内企业从来没有像今天这样为劳

3、动力成本而担忧,这是因为近儿年国内年平均工资的增长速度已远高于企业劳动牛产率的提升速度，企业的盈利空间被压缩逐步丧火了国际竞争力。针对•如此困境唯一的破局手段仅有短期内快通过科学可行的方法，快速提升金业自身的劳动力生产效率。通过楮确的预测合理计划企业劳动力资源调度，减少非必要的劳动力成本投入，利用科学的信息化手段实现白动优化排班最人化劳动力资源的利用率，以此达到节省人工成本捉升企业盈利空间的目地。COHO劳动力管理套件能够为客户提供全方位的劳动力时间管理套件，帮助用户打造以劳动力时间精益化管理为目标的解决方案。劳动力管理套件方案劳动力管理套件通过对在执行生产订单及未来生产计划的预

4、测，结合企业现有劳动力岗位能力数据、人员岀缺勤数据，由系统白动根据智能排班计算模型牛成员工的排班计划。实时的数据采集对计划的执行进行跟踪比对，将影响生产的阻塞点实时向管理层进行反馈使之可进行及时的T预。避免因某个环节的牛产效率低下影响整体的牛产进度，减少不必要加班的产生。通过COHO劳动力管理套件这一信息化管理工具帮助企业实现：“让合适的人、在正确的时间、出现在合适的工作岗位、做能做的事”考勤管理系统功能考勤数据采集：COHO劳动力时间管理套件中的设备管理可兼容各类型考勤便件设备（人脸考勤机、指纹考勤机、刷卡考勤机…），在考勤数据采集模式上采用实时传输模式，可保证各级管理人员时

5、时获知下属企业和个人的到缺岗信息。账期管理：通过周期性対考勤数据的“锁定”、“解锁”、“结账”三个状态的控制不仅实现了与薪资的无缝对接，同时也实现了对考勤数据时间切片的管理。考勤规则：考勤系统支持各分子公司按人员部门、岗位等多种维度及各企业实际规章制度,以参数配置方式快速实现个性化考勤规则的设定，考勤系统每H自动计算牛成考勤结果。排班管理:根据每家分了公司营运特点及排班习惯的不同系统可同时提供各种简单易用的排班方式如：“智能自动排班”、“班组排班”、“FI历排班”、“临时任务排班”、“规律轮班”、“自动抓班”以及“排班表批量导入”等方式快速完成H常的排班及调班工作。异常确认：系统

6、每口计算完考勤结果后会白动筛选出其屮有考勤异常的人员形成考勤异常人员名单，并可通过邮件、手机短信等方式自动发送给个人或监管领导。以便对考勤异常数据的及时确认和分析。加班管理：系统支持各分子公司独立设置加班工时确认规则，可自动分別统计出员工“平时加班”、“双休加班”、“节假日加班”的加班时数，加班工时处理上各分了公司可分别按加班工时类型分别制定“加班换修”、“加班换薪”、“加班部分换薪部分换修”规则。员工经理自助：自助模块主要应丿IJ于各层级员工独立自主完成个人相关信息的查询工作如“考勤数据查询”、“假期库存查询”、“薪资明细查询”等，除信息查询功能外，此模块也支持员工自助在线完

7、成“请假”、“加班”、“签卡”申请及审批任务。假期管理：支持各分了公司单独设置假期项目的种类及各假期的使用规则，若带库存的假期项目可设置假期库存的生成及使用规则。例“年假”、“带薪事假”等。移动应用：C01I0劳动力管理套件屮的移动考勤应用功能，支持员工应用智能手机、PAD等移动终端实现个人出勤、假期库存等数据的查询，同时支持移动端发起签卡（自动定位）、请假申请审批的操作。劳动力管理套件能帮你实现真正的精益管理。减少企业运营成品，提高劳动力的使用效率,©COHO劳动力与考勤管理