管理表格汇编

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1、附件一.人事管理表格新金果传媒员工工资体系工资级别基本工资（元）岗位工资（元）考核工资（元）工资总额（元）总监级90015006003000经理级一档90015006003000经理级二档84014005602800经理级三档78013005202600主管级一档72012004802400主管级二档66011004402200主管级二档60010004002000项目级一档5409003601800项H级二档4808003201600项目级三档4207002801400执行级一档3606002

2、401200执行级二档3005002001000试川期800实习期500用人申请表申请部门拟用岗位拟用人数到岗时间要求用人原因人员素质要求部门总监行政部常务副总总经理应聘人员履历表姓名性别年龄身份证号民族学历专业婚姻状况职称身高cm体重kg视力左右本人电话家庭电话木人现住地址家庭所在地受教育及培训情况学校名称专业起始时间取得文凭/资格证书主要工作经历年月至年月在何单位、部门任何职有何工作业绩懂何种外语1、2、3、电脑技术及特长职务要求可到职时间待遇要求H期：年月HNO：号耍求条件1、解决住宿2、

3、其他对所聘职务的评述面试评定表性姓名别专毕业院校业应聘职位评价项目A.优B.良年龄学历应聘时间评价等级C.好0.一般E.差仪表举止专业知识技能掌握工作经验与应聘职位关联度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制综合评价价□不行政部录用决策评□予考虑予以录用□储备用人部价门录用决□予以录用□储备□不策予考虑常务副总/总经理评价录用决策□予以录用□予考虑储备□不评试用员工转正申请及评定表试用员工申请行试用部门招聘部门政部拟派职位：主管：经办人：招聘方式：□公开招聘□推荐挑选招聘日期：试用日期：自年月

4、日个人至年月意见及评日定拟定工资：元其它：工作项目：工作能力评定：工作态度评定：工作绩效评定：评价：□拟正式聘用□拟予辞退拟定职位：自月日起任用拟定工资：其它：自月日起元试用部门常总副务经理意公司职员内部调任单姓名调离部门任职情况工资级别调任事由部门负责人其他调任部门任职情况工资级别部门负责人其他调任生效时间:年月日起执行行政部：常务副总/总经理：备注：离职审批交接单姓名职务所属部门聘用日期年月日离职日期年月日离职原因离职人：部门负责人：资料交接（附交接清单）负责人：办公用品交接（附交接清单）负

5、责人：行政考核负责人：财务核算负责人:注：1、凡离职者，须凭个人离职报告，并按照公司有关离职制度要求方能到行政部领取离职单。2、离职人员，须按离职单上的程序，一一交接完毕签字后，方能到财务结帐。3、一般员工由部门批准，部门负责人以上人员及资深人员须经总经理批准。附件二、行政管理表格员工请假单姓名部门职务请假事由请假类别□病假□婚假□事假□其他请假时间：自（年月口）至（年M口）总共请假天部门批准：年月曰行政部批准：年月曰总经理批准：年月曰注：1、请事假一•天以内，部门批准。二天以内行政部批准，二天

6、以上总经理批准。2、请病假三天以内，部门批准。三天以上（含三天）行政部批准，五天以上总经理批准。3、婚假及其他假，先由部门审核，再报行政部、总经理批准。（）月份加班申请证明单部门项目名称加班人员申请加班时间部门总监签字实际加班时间备注业务宴请审批单申请人公司陪宴请时间同人员是否借支财务部批准总经理批准部门宴请对象（单位及人员）宴请事由预计费用部门批准常务副总批准宴请情况总结用车申请及审核单部H：用车事由出车地点实际用车时间申请人出车时部门批准详细行车路线间行政部批准实际公里数部门出差人员出差事由

7、预计费用部门批准备注（出车期间有无停车、过路过桥等费用发生）司机:跟车人核准:出差申请证明单年月出差地申请人点出差时间计划几天是否借支行政部批准常务副总批准出差情况总结总经理批准办公用品请购单物品规名称格填写日期：年月日单数需用估计用途备注位量日期价值请购部门负责人意见:行政部意见：财务审计意见：部门领用物品及规格办公用品领用表填写日期：年月日领核用人发用途数量单单总办公用品盘点单填写日期：年月日上期结”彳本期结另月g存存名称期购期发备注号格位价娄4娄4进放量额量额附件三、项目业务流程管理表格客

8、户会谈报告客户名称会谈地点会谈时间参加会谈人员客户新金果会谈主题内容记要AE填写签名：传达部门签收：公司项目立项单项目名称：项目单位：项目内容：项目单位负责人：姓名电话项目单位联系人：姓名电话合同编号：资金范围：项目单位详细地址：项目执行部门：项目负责人：项目组成人员策划文案设计AE项目要求：接受人签字：总经理：注：本项目确认单，经公司确认后，一式参份（执行部门、财务部、行政部各执一份）。项目工作单下单人:项目负责人:下单时间：年月曰项H名称项廿要求客八部负责人接单时间完成时间执行人签字行政总监