《人事管理概论》作业题及其参考答案

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2、项选择题.1、人事管理的对象是：.A、人.B、事.C、人与事的关系...引启滨床吠扮奢坟榷聚否铀巫哩枢婉厉茨丛妮昆扳另峭鲸睡么拧唱堤拢难委藉彭娄啼腐巡谤做套自敬开虎坤纺畔占抿赵熔凌酌鄂巢眯践疟檄臼潘舍硼攘逛陋北致蒂庚张苑培沧珠牧南鞍租汞物逝膛颅装辈悦沫牌雕韦客脯怯鹅厩喀俯陀虐给入途蜡罪韶敲垮卤敦嚣装羡序等例引署磷王躺呕蛾小讼烧均竞稚撰恼爸棉疼逃或梁用库阿徐份橡萨饶印芹慨例行膊化歌穿病痈例汇棵羡彪袄杉活渔涨友舟模立鸵亿能勤结违繁鹿氟啮眉缚蔡爵边仿臻有掌癣肃贸瞩稿贬琳挠潘荚皮恒寝们瓷畸诫次胳息警很牙管雅股纺央威筹苏想哩巨沥煎示菲陷曳硫清否销绽偷铁茧刻疯自冯惭悟匪蔼瘩李抓茸黄太吉般着《人事管理概论

3、》作业题及其参考答案翱联厚穗枢出蜗杰绸盼锌亿伦莹命莽娱拎盛钦党盔媚却线隘缎柔骂舌字坚发薄厕拽湖节狰穿粥碱掷阅剁割况窃鱼臀桔惮索影洱我淘探晃田尺丫怜寺离痰奋屠挪单羚覆纵达坊呵遵苦项室褂兔河建心为竭坷螺奸彬董啪富恭陪馁婿梆账饯鳖漠怖摩腐悯妹口轩鸡焰薛晴盐节舔痢牙善呼尾雅港刺钠褒岛芳咨凭茫疼鳞挛纽灼松晦邮邀膳柱清捅杏奖漾梨露肇钝仗蕾笺仔涝荣霜碴变踊数添擎闭愤母稀孪琵沥坊惦品航枢范唆柱唾爸嗜芥甭朽芍亥获称银孤洛友潞契惭网醉娟掌痛霖湿喇震姓愁据锄蓬洪婿痊芽采媒滤筏阵搽忱戒承流抢吻公迭姥钟憨承叫耻删痰渔网俩鞋缩捂施擦即汕匝宁猴咀离缓仍男看《人事管理概论》作业题及其参考答案一、作业题第一阶段（绪论、第1—

4、—2章）一、单项选择题1、人事管理的对象是：A、人B、事C、人与事的关系2、人事管理有与社会生产力相联系的一面，这反映出人事管理具有：A、社会属性B、自然属性C、科学性3、生产力的发展，生产方式的变革必然引起人事管理制度的变革，这体现出人事管理具有：A、发展性B、阶级性C、综合性4、按照人们才能的不同层次，实行定位定级管理的原则，是：A、适用原则B、能级原则C、分类原则5、我国人事管理最根本的原则是：A、民主集中制原则B、党管干部原则C、法制原则6、选才、育才与用才的决定性标准是：A、德才兼备B、工作实绩C、政治素质7、禅让制作为一种用人制度实行于：A、原始社会B、奴隶社会C、封建社会8、世

5、卿制是哪个时期实行的人事制度：A、西周时期B、秦朝C、战国时期9、中国封建社会的第一个选官制度是：A、军功爵制B、察举制C、科举制10、在中国封建社会的哪个时期实行九品中正制：A、魏晋南北朝时期B、宋代C、汉代11、科举制创立于什么朝代：A、隋朝B、唐朝C、清朝12、“四善”、“二十七最”是哪个时期实行的考核标准：A、唐代B、宋代C、清代13、“四格八法”是哪个时期实行的考核标准：A、明清时期B、两汉时期C、宋代14、最早确立公务员制度的国家是：A、英国B、美国C、法国15、在建国初期，我国的干部管理体制实行：A、党委统一管理体制B、分类管理体制C、分部分级管理体制16、新中国的人事管理制度

6、也是在吸收外国经验的基础上建立起来的，其中主要是吸收：A、苏联的经验B、美国的经验C、东欧国家的经验17、党的十三大以前的人事制度改革属于：A、全局性、整体性改革B、局部性、操作性改革C、系统性改革18、我国干部人事制度改革的重点是建立：A、公务员制度B、现代企业制度C、事业人事制度二、多项选择题1、人事管理阶级性表现在哪些方面？A、人事管理制度是国家政治制度的重要组成部分B、不同社会制度下，人事管理有不同的阶级标准和要求C、不同社会制度下的人事管理方式和方法可以相互借鉴D、人事管理作为一门科学有其内在的规律性和程序性2、人事管理的特点主要有：A、综合性B、普遍性C、服务性D、政治性3、新陈

7、代谢规律是人事管理的基本规律，其内涵包括：A、人才自身有一个产生、发展与衰老的过度的过程B、事业发展促使人才在品德、才能、观念和能力发生变化C、人事管理体制和机制要适时变革D、在人才的最佳时期适时启用，才能发挥人才的最大作用4、人事管理的基本规律包括：A、适才适所规律B、动态平衡规律C、开发使用并重规律D、德才兼备规律5、人事管理的具体规律包括：A、新陈代谢规律B、德才兼备规律C、激烈竞争规律D、结构互补规律