劳动保障监察工作会议上的讲话稿篇二

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1、劳动保障监察工作会议上的讲话稿篇二】同志们：今天召开的全省劳动保障监察工作会议，是一次非常重要的会议，表明省劳动保障厅对监察执法工作的高度重视。刚才处长代表省厅劳动保障监察处、劳动监察总队所作的工作报告，我认为很好，希望各地、各部门认真学习，并结合实际，与时俱进，进一步开创依法行政工作的新局面。过去的一年，我省劳动保障监察工作抓住机遇，开拓进取，扎实工作，取得了可喜的成绩。一是我省劳动保障监察工作取得了很大的成绩，得到了有关部门的肯定。继2003年9月，我省人大审议通过《XX省劳动保障监察条例》之后，2004年11月1日国务院又正式颁布了《劳动保障监察条例》，两个《条例》的正式颁

2、布实施，是劳动保障法制建设史上的一个里程碑，也是事关全体劳动者的一件大事，更是所有从事劳动保障监察执法工作者值得庆贺的一件大喜事，有了这两个《条例》,基本上解决了劳动保障监察工作有法可依的问题，极大地推动了劳动保障依法行政工作的开展。两个《条例》是劳动保障监察执法的行动指南，它的颁布实施，标志着劳动保障监察的春天来到了。二是监察执法力度加大，全面贯彻落实两个《条例》取得显著成果。国务院《条例》颁布实施以后，全省各级劳动保障部门走向社区、深入企业，在人员集聚的广场和劳动密集型单位，面向广大职工群众，通过举办法律讲座、发放《条例》图释，进行热点报道等灵活多样和群众喜闻乐见的大众宣传方

3、式，广泛开展大规模的《条例》宣传和各种法律法规咨询服务活动，在社会上产生了积极的影响，增强了广大劳动者劳动保障法律法规意识和维权意识，提高了用人单位和经营者遵纪守法的自觉性。三是进一步制止和解决了农民工工资拖欠问题，切实维护了农民工的合法权益。全省各级劳动保障监察机构按照年初确定的目标任务，紧紧围绕贯彻实施两个《条例》的要求，严格执法，依法行政，先后组织开展了三次农民工工资支付专项执法检查、劳动保障年检、禁止使用童工、劳动力市场清理整顿、社会保险扩面征缴、劳动合同签订和技术工种持证上岗等专项执法检查活动，查处了一大批违法违规案件，在服从和服务于劳动保障中心工作方面，做了大量的工作

4、，有力地促进了“两个确保”、劳动关系调整、劳动力市场秩序整顿等工作的顺利开展，尤其是在清偿民工血汗钱方面，上为党委政府分了忧，下为百姓解了难，用实际行动践行了“三个代表”，为维护社会稳定，构建和谐社会发挥了重要作用。四是首次开展劳动保障诚信等级评价工作，为推动社会诚信体系建设起了重要作用。2004年省厅劳动监察总队除做好自身管辖范围内的监察执法工作外，强化了对市、县监察执法工作的指导职能，首先，为便于各设区市对劳动保障年检工作早安排、早布署，在2004年10月份就下发了关于认真开展劳动保障年检工作的通知，在时间上较2003年提前了两个多月；其次，制定了《XX省劳动保障监察机构首席

5、监察员管理办法》，决定从今年起在我省全面推行首席监察员制度，充分发挥首席监察员作用，努力提高办案质量和办案效果；第三，在总结前两年我省实施《XX省劳动保障管理信得过单位评选实施办法》的基础上，制定了《XX省用人单位劳动保障诚信等级评价试行办法》，要求从今年起，我省各级劳动保障部门都要对所管辖的各类用人单位进行诚信等级评价，倡导诚信理念，共建信誉XX；第四，根据《XX省劳动保障监察条例》要求，制定和完善了43个格式化法律文书，并装订成册印发到各市、县劳动保障监察机构执行，避免了监察法律文书五花八门，形式多样；第五，为清理和整顿劳动保障监察员队伍，纯洁专职监察员形象，避免考核换证工作

6、中的人情关系，在充分征求各地意见的基础上，研究制定了关于加强劳动保障监察员证件发放管理规定，从制度上进行了完善和明确，同时为便于各地快捷申报，省厅还在XX劳动保障网站首页贴附了劳动保障专（兼）职监察员考核办（换）证表；第六，制定和完善了劳动保障监察考核办法，从定性和定量两个方面进行考核，而且采取单位自评和省厅综合评定的办法，完全实行阳光操作，2004年度的评先工作可以讲是真正评出了水平、评出了风格。在执法监督方面，严格按照《XX省劳动保障监察条例》规定，对重大案件和上级委托查处的案件，要求各设区市在结案后15日内将处理决定及时报送省厅备案，其目的在于规范监察行为，提高办案质量，避

7、免不必要的错案和行政复议、行政诉讼败诉案件发生，依法维护劳动关系双方的合法权益。去年,有个别设区市劳动保障局做出的两个行政处罚决定,由于事实不清、程序不合法和超越法定职权，被省厅依法撤销，这是自我省《条例》颁布实施一周年来首起被上级劳动保障行政部门撤销的行政处罚案件，通过这起案件，也给全省各级劳动保障行政部门敲了个警钟，作出行政处罚或行政处理决定时，一定要本着事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律得当的原则，只有这样我们所办的案件质量才能提高，才能经得起历史的检验。总之，所有这些