焦化公司安全汇报

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1、安全生产工作汇报材料各位领导：你们好！欢迎到我公司进行安全工作指导，现将我公司基本情况向各位领导做—-卜-简单汇报：我公司筹建于年，现有焦炉组座，白灰炉座，粗苯回收设备齐全，按照现代企业制度的要求，建立了高效的管理机制。全公司实现了电视监控，电算网络化管理。年成立安全标准化管理小组，在全区率先开展安全标准化建设，于年月日通过了二级企业达标验收。一、领导重视，建立组织资源保障体系和安全文化建设1、为认真落实国发〔2010〕23号和安监总管三〔2010〕186号文件精神，公司从领导层、管理层和从业人员中确定工作要求

2、，下达红头文件成立了安全委员会和安全管理小组，并单独成立了安全部。并根据需要和工作调动情况及时的调整安委会成员。公司自上而下签定了“安全承诺书”，做出了书面承诺，表明领导态度，为了安全生产提供一切人力、物力、财力，保证安全投入。公司口下而上签定了“安全承诺书”，表明了职工的态度，扎扎实实做好安全生产工作，遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令从业人员冒险作业，对本岗位安全生产负责。并针对安全承诺做出了实施方案、兑现计划、评估细则和进度表。全方位的落实法人代表的安全承诺。2、充分利用公司厂

3、报和安全文化园地，刊载有关安全文章，使各部门、岗位能以快捷的途径获取安全知识。3、抽调专人编制了企业的《安全标准化》文件，系统的综合了生产中的安金操作规程、安金规章制度、安全责任制，每年修订一次，必要时随时修订。4、建立和严格执行领导干部带班制度。公司建立了领导干部现场带班制度，带班领导负责指挥企业重大异常生产情况和突发事件的应急处置，抽查企业各项制度的执行情况，保障企业的连续安全生产。二、抓好安全核心，夯实工作运行机制1、安全资质管理公司现有员工人，安全管理人员人，专职安全管理人员人，特种作业人员人（不含煤气

4、工），全部持证上岗。于年月日完成了危化品登记工作。2、安全培训教育对进厂的新员工严格执行三级培训制度，每年聘请专家到我厂对职工进行安全意识及职业技能等方面再培训。公司建设的文化长廊不仅丰富了职工们的业余文化又起到了安全教育作用。技术是安全生产的基础，公司连续五年举行“五一”技能大比武活动，在比武中获得名次的职工能够获得一定的精神和物质奖励，通过比武，使员工的操作技能有了很大的提高。3、安全管理精细化公司制订的《作业证管理制度》，对动火、破土、高空、临时用电、进入受限空间等八种特种作业必须开具作业证，由主管领导签

5、字，专人负责安全，如果无证，操作工可以拒绝作业。在设备管理上，机电设备部对各种设备设专人看管，专人负责。建立完善的设备台帐、特种设备台帐、监视和测量装置台帐，定期检查，随时保养。对关键装置施行管理人员定点承包，设置专门的档案，明确各个关键装置的承包人和现场负责人，公司与承包人签定承包协议。承包人对所负责装置的运行情况负全责。建立关键装置、重点部位安全管理制度，落实定点承包人的安全责任制，承包人对所承包部位定期进行培训和安全检查活动。在检维修上，公司制订了检维修作业票，每次检修前由机电设备部写出检修计划和防范措施

6、。安全部对检修项目进行风险评价，检修完毕后机电设备部部长、安全部部长、车间主任共同验收，操作人员试车后方可移交使用。工作完毕，检修作业票上交安全部存档。在现场的显著位置设置了200余块警示牌、20余幅大型安全标语和4块危害告知牌，醒冃的提示说明，让员工、用户和外来人员予以了解产品安全与危害。在风机房和换向室安装了新式co声光报警探头，在化产车间配备了有毒气体声光报警仪、可燃气体报警仪和液位控制报警仪，实现了实时监控。建立了煤气防护站，配备了防护急救器具专柜、防毒面具、止压呼吸器、苏生器、充气泵等，检修人员和主要

7、领导配备了便携式co报警仪，便于进行检查和事故抢修。并对换向室、风机房、化产等重要岗位配备了防爆应急照明灯，对应急疏散通道配备了应急照明灯，在配电室安装了烟雾报警器，增加了对重点隐患岗位的监控，提高了重要岗位的安全性，降低了发生重大安全事故的可能性。全员配备有安全帽、丁作服和劳保鞋等，特殊岗位还配备了防护面罩、防尘口罩、防噪音耳罩等。全员参加了社会工伤保险和意外伤害保险等。4、安全投入保障根据《中华人民共和国国家安全生产法》、《危险化学品管理条例》及《高危行业企业安全纶产费用财务管理暂行办法》等各项规定，足额提

8、取安全费用，加大安全投入，每年的实际安全投入都超过了销售额的0.5%,为公司的安全生产工作夯实了坚实的基础，安全生产费用按照〃项冃计取、确保需要、企业统筹、规范使用〃的原则进行管理。财务部每年将安全费用纳入公司财务计划，建立专门安全生产投入账户、账面，保证专款专用。自年月开始计算，至年月止，累计投入超出了累计提取元，符合国家相关规定。三、重视安全预防，落实隐患整改1、安全隐患排查内容包