主题教育个人剖析材料

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1、主题教育个人剖析材料2019年主题教育个人剖析材料根据**《关于在“XXXX”主题教育中对照党章党规找差距的实施方案》要求，我严格按围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，在深入学习习近平总书记关于“XXXX”重要论述的基础上，逐一对照对照党章党规，全面查找各种违背初心和使命的问题，坚持问题导向，紧密联系自身实际，深入剖析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析情况报告如下。一、主题教育以来主要收获一是理论学习有收获。进一步系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，强化了共产党员

2、守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识，尤其是更加明确了作为一名石油人应该守的初心、担的使命。坚定了作为一名党员守好初心、担好使命、做好本职工作的强大决心和信心。二是思想政治有提高。进一步深刻认识我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨，进一步坚定了政治立场，明确了政治方向，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成。三是干事创业有目标。通过学习，进一步对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“

3、四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，同时，进一步了解掌握了**和**存在的问题以及未来发展战略部署。通过学习对照，检视和剖析了自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足，制定了改进措施，明确了个人提升目标。二、存在的问题(一)对照党章存在的问题。1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。存在对党的基本路线、基本方略及重大部署与油田发展方向的关系还缺少宏观分析，对**的全面可持续发展战略部署认识还不够。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是在无私奉

4、献上做得还不够好，在思想深处还掺杂着私心杂念，有时存在攀比心理，比如某些工作其他人都没有做，我是不是也可少做或者不做，也有一些患得患失的情绪等等。二是在实际工作中研究工作不够精细，重视工作效率，处理问题表面化，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。主要是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失，对于不属于自己职责范围内的工作，能够不干的就尽量不干，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发

5、表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，伤了同事之间的感情，影响单位团结。(二)对照准则“八个是否”存在的问题。1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：主要是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。2.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑工作的实际情况，怕增加个人负担，政策执行力还有差距。3.是否勇于开展批评和

6、自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，汇报发言材料准备的不够充分，标准不高，有完成任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或工作中，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。(三)对照条例“五个是否”方面。1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。经自查没有相关问题。2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：

7、经认真自查，本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游等问题。3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。经自查不存在相关问题。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：经自查，不存在此方面问题。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经自查，不存在此方面问题。三、存在问题的原因一是理想信念还不够坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向**的改革发

8、展战略看起，但面对一些错误思潮和不好的社会现象，尤其是**的改革发展前景有时候也会感到困惑和迷茫，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身