劳动合同-模板A4

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1、劳动合同书甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人：乙方（劳动者）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限本合同为下列第—项：1、固定期限。本合同自年—月—日至年—月—日止，期限为—年。2、无固定期限。本合同自年—月—FI起生效。3、以完成一定的工作任务为期限。自年—月—日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点乙方同意甲方根据公司生产工作任务的需要，安排其在部门（地点）承担工作任务。三、工作时间和休息休假本合同实行下列第—项工时制：1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每

2、周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。2、综合工时制，按—（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均口工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全

3、卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必耍的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的工种（岗位），乙方需经培训合格，取得相应资格持证方可上岗。3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限本

4、合同为下列第—项：1、固定期限。本合同自年—月—日至年—月—日止，期限为—年。2、无固定期限。本合同自年—月—FI起生效。3、以完成一定的工作任务为期限。自年—月—日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点乙方同意甲方根据公司生产工作任务的需要，安排其在部门（地点）承担工作任务。三、工作时间和休息休假本合同实行下列第—项工时制：1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。2、综合工时制，按—（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均口工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工

5、时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必耍的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技

6、能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的工种（岗位），乙方需经培训合格，取得相应资格持证方可上岗。3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。5、甲方必

7、须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。五、劳动报酬1、乙方工资为固定日工资*考勤天数，其日工资为元/天。2、甲方于每月15日前,以货币形式支付乙方工资。3、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。3、甲方安排乙方每日22时至次日6吋期间工作的，按规定支付夜班津贴。六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扌II代缴。2、甲方保障乙方依

8、法享受法定休假。3、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤、死亡的有关待遇，按国