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1、第15卷第5期系统工程理论方法应用Vol.15No.52006年10月SYSTEMSENGINEERING-THEORYMETHODOLOGYAPPLICATIONSOct.2006文章编号:100522542(2006)0520385208国内外技术创新能力指数化评价比较分析1,21张国良,陈宏民(1.上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200052;2.国网新源控股有限公司,北京100005)【摘要】从创新绩效能力与创新过程能力两个角度,对比研究了国内外创新能力指数化评价研究在理论基础、分析框架、度量与评价指标体系、数据来源以及
2、数值分析方法等方面的特点,分析各种评价方法在应用上的局限性,探讨我国技术创新能力评价研究的新思路,为进一步研究、把握和提高我国企业以及整体技术创新能力提供有益的参考。关键词:创新能力;指数化评价;绩效评价;过程评价中图分类号:F204;F224文献标识码:AProxyAssessmentofOrganizationalInnovativeCapability:AComparativeReview1,21ZHANGGuo2liang,CHENHong2min(1.AntaiCollegeofEconomicsandManagement
3、,ShanghaiJiaotongUniversity,Shanghai200052,China;2.StateGridXinyuanCompanyLimited,Beijing100005)【Abstract】Thispaperreviewsliteratureonorganizationalinnovativecapabilityassessmentfromtwoperspectives,namely,performanceassessmentandprocessassessment.Thecomparativeanalysis
4、isfocusedmainlyontheoreticalframework,measuresandproxies,datasourcesandnumericalanalysismethodologiespreferredandappliedbyvariousscholarsbothfromandoutofChina.Limitationsofvariousapproachesarediscussedandsomerecentdevelopmentoftheoryandempiricalstudiesarepresented,whic
5、hmayofferameaningfulreferencefordomesticcollegesinthefieldoftechnologicalinnovationstudyatbothfirmlevelandnationallevel.Keywords:innovativecapability;proxyassessment;performanceassessment;processassessment创新是经济增长的主要驱动力,创新能力直接仁,尚未形成共识,创新能力评价问题依然是学术界[1]提高企业、区域以及国家等各个层面的竞
6、争力。要及产业界颇具挑战性的议题。想提高这一能力首先必须对其有一个清醒的认识和本文通过文献回顾与分析,将有关创新能力指客观评价,反过来,创新能力评价研究的目的就是要数化评价方面的研究,概括为基于创新绩效能力与提高这一能力。国外关于创新与创新能力的研究始基于创新过程能力的两大类分析框架,并从这两个于20世纪三、四十年代,而我国这方面的研究到90角度入手,分析中外创新能力评价研究的不同特点年代才开始。由于缺乏一致性的理论,人们对创新能和存在的差距,探讨我国技术创新能力研究的方向力的认识如同“盲人摸象”,仍然是智者见智、仁者见和思路。收稿
7、日期:20052122061创新能力评价研究的理论基础基金项目:国家高技术研究发展计划(863)重大专项资助课题新古典经济理论并未对技术创新给予足够的认(2004AA602230)[2]作者简介:张国良(19682),男,博士。研究方向为产业组织与技识。自Schumpeter的研究以后,技术创新的概念术创新。才开始被不断地引入经济理论。技术创新能力的概©1994-2008ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.Allrightsreserved.http://www.cnki.ne
8、t386系统工程理论方法应用第15卷[3][15]念是由Burns等于1961年首次提出,但是国外对Zaltman等提出两段论:开始阶段与实施阶[56][16]技术进步的度量研究最早可追溯到上世纪50年代。段。Freeman提出五段论
