2018医药代表年终总结参考与2018医药销售工作总结汇编

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1、2018医药代表年终总结参考上半年，市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下，在公司全体干部职工的共同努力下，能够结合单位实际，坚持以邓-理论和八三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的XX人和XX届三屮、四屮全会精神，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局，结合公司工作实际，求真务实，开拓创新，较好地完成了上半年各项工作目标。一、主要经济指标完成情况截止六月份，医药商业销售总额完成1183万元，占年初H标任务的50%,比去年同期增长7%,实现税金6.2万元。二、注重政治理论

2、学习，不断提高思想素质从，■三讲咗『三个代表’重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习，使我们深刻认识到只有理论水平提高，才能有政治素质的提高。为此，我们把学习、贯彻党的XX大作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式，制定了严格的学习制度，采取多种措施，狠抓落实。确定每周六上午为集体学习FI,坚持进行政治学习。在学习屮，我们以保持共产党员教育活动读本为重点，注重把学习理论同贯彻落实，市委、市政府的重大决策，解决医笏经济发展屮的问题，紧密结合起来，提高了全员的政治理论素质，增强了实际工作屮的原

3、则性、系统性、预见性和创造性，有力地促进了工作的开展。通过I三个代表•重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习，全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时，工作中大家能够主动转变思想观念，自觉找位置，团结协作，不搞无原则纠纷，维护了单位整体形彖，呈现了团结协作的良好氛围。三、加强思想政治工作，推动医药经济发展今年以来，我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的-•项重要工作来抓，我们的具体作法是：（一）凝聚人心，鼓舞士气，使干部职工以良好的精

4、神状态投入到经济建设的主战场思想政治工作服务于经济建设，就是要把干部职工心屮蕴藏的巨大热情激发出来，把他们的积极性、创造性充分调动起来。我们坚持做到：一是以目标激励人。没有日标，就没有奋斗方向，就没有前进的动力。二是以形势警醒人，我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人，时刻关注医药经济的发展变化趋势，准确市场定位，时刻保持头脑清醒。（二）解放思想，转变观念，与时俱进，为医药经济发展奠定强有力的思想基础今年以来，我们坚持把帮助干部职工解放思想，与时俱进，更新观念作为思想政治服务于经济建设的一

5、项重要任务，通过集体政治理论学习，参加培训等多种途径，持之以恒抓好邓-理论、”三个代表壮”两个务必”、XX大及法律法规的学习教育，从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识，为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。四、求真务实抓管理，开拓创新谋发展强化企业管理，探高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国冇企业扭亏为盈，提高竞争能力的重要途径。今年以来，我们坚持从八树立公司形象，确立经营新理论,创造公司新业绩“三新”出发，求真务实，开拓创新，采取多种行Z有效的措施，取得了显著成

6、效。-是狠抓企业管理，促进经济效益不断提高。今年以来，公司重点加强了成本管理，全血发展了学习邯钢经验和挖潜增效活动，全方位、多层次、多坏节节能降耗，减少各种不合理开支，降低经营成本。二是积极推行内部改革，走规模经营之路。XX年年初，公司对12个零售部、12个乡镇医药购销部进行了资产重组，组建”##市医药零售连锁有限公司S大而既减轻了公司的经营负担，又引进了激烈的竞争机制，大大激发了员工的积极性，使公司经营业绩大幅攀升。三是全力实施gsp认证工作。gsp认证是医药经营企业向现代化、科学化.规范化边

7、进的重要手段，不仅关系到药品经营企业的前途与命运，而且是提高药品质量、大力调整结构、促进医药经济发展的良机，是规范药品经营行为、提高企业综合素质和市场竞争力的治本之策。为确保医药零售连锁有限公司顺利通过gsp认证，公司成立了gsp认证领导小组，要求大家统一思想，提高认识，全员参与，切实增强认证工作的紧迫感和责任感，树立”发展是第一要务''的观念，在此基础上列出时间表，实行倒计时，对照《药品经营质量管理规范》,认真查找存在的问题和不足，并进行认真整改，在库房改造、人员培训、软件整理等方面做了大量深

8、入、细致的工作，投入资金30余万元，增设了微机、空调、药柜以及办公用品和其他的配套设施。在大家的共同努力下，xX年2月一次性顺利通过了河南省认证评审屮心的验收，取得了gsp认证证书。五、高度重视、认真抓好党风廉政建设、稳定计划生育等各项工作今年以来，公司党总支十分注重党风廉政建设工作和”两个条例•的学习贯彻。相对集中一个月时间，采取专题学习、辅导讲座、上党课形式，组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监替条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，并认真开展讨论，结合公司实际制定