2018年安全半年工作总结与2018年安全员个人总结范文汇编

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1、2018年安全半年工作总结《XX年安全半年工作总结》一、上半年安全生产指标完成情况:未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上llOkv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾爭故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次;农配事故18次。上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%;执行第一种线路工作票(调度

2、许可)499张，第二种线路工作票90张，合格率100%o全公司上半年未发生考核事故，至5月31口，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百口安全无事故记录。1、1到5月份l()kv发生农配事故18起，去年冋期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次;输电线路事故1次。2、输电线路半故1次：4M25H17：25,220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。llOkv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河

3、线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现22()kv新郑2918线61号塔跳线.主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。3、输电线路一类障碍：a、3MlH500kv武南变llOkv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成•原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。b、3月10日，220kv鬲湖变llOkv鬲运线开关另序假保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为llOkv滿运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运

4、寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为llOkv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。二、上半年主要工作回顾：1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《XX年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务而广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产日标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产日标分解落实到本班组，制定了实现安全生产日标的具体措施，落实公司

5、领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15口联合举办了“我为安全生产做什么叩勺安全牛产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和XX年工作会议精神，全面总结XX年工作，研究确定了公司XX年工作总要求和重点工作任务，动

6、员全体职工进一步理清思路.坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局而。公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司XX年安全工作总结、XX年安全工作意见，认真学习省公司XX年爭故快报第一、二期及XX年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找XX年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。安全整顿期间，根据“1•沪误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施

7、，并已在实际工作中贯彻执行。为了进一步规范每口安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容屮增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项H和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上來。在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了XX年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门白行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司.部室及班组、个人制定了XX年安全工作意见及保证措施。安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每

8、周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检杳各部门安全管理工作屮存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来