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时间:2019-09-15
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1、克难奋进,苦练内功,书写黄冈新篇章尊敬的各位家长委员;你们好!首先,我代表学校及全体教职工对各位在百忙中能抽岀时间来我校参加家长委员会表示热烈欢迎,对大家关心黄冈教育,支持黄冈教育的行动表示衷心的感谢!转眼,学期已过大半,为了我们孩子的发展,为了进一步增强家庭与学校之间的教育合力,搭建更高效的教育平台,我们今天上午成立并召开这样一个家长委员会,你们作为全校学生家长的代表,希望你们能把家长的心声带给我们,同吋也希望你们监督我的学校的常规管理,随吋欢迎你们提出宝贵的意见。现在我由我代表学校向各位家长作一个工作汇报
2、。我们的学校是一所九年级一贯制的寄宿制学校,我们倡导“勤奋、博学、求实、创新”的校风建设;“学会做人、学会学习、学会生活”是我们的校训,而“让学生快乐、让家长满意、让老师安心”则是我们的办学宗旨。为了这个目标,本学期我们主要做了以下工作;一、办学条件,力争上游办学条件是学校教育工作开展的前提和基础,今年,学校在办学条件,硬件建设上的工作有;1.花费三万多元维修了多媒体教室,升级了电脑教室,铺设了光纤,开通了国际互联网,让学生足不出校就可享受优质教学资源。2.花费二万多万元新建了校门牌,并在街面树了个校名广告牌
3、(灯箱),大大提升了学校的品味,同吋也有力提高了学校的知名度。3.花费八万多元对教师办公条件,各职能办公室、会议室进行了升级改造。(举例:教师的办公桌椅全部更换一新、各职能办公室都配备电脑、财务室、校长办公室和会议室都进行了整体装修等。)4.暑假期间花费30多万元对教室、行政楼粉刷一新、对锅炉房、食堂、学生宿舍进行了较大改造,校园学生生活动场地绿化建设、校园文化墙的建设;报告厅音响设备的更新等!5•学校体制转换后,在朱校长的领导下,学校的工作得到了教体局的高度重视。将过去和对封闭的黄冈学校真正融入到校园教育这
4、个大家庭Z中,加强与宁国城区学校有机对接,大力开展教学、教研活动,开展组织中层管理人员,一线教师外出培训、学习。经常性组织教体局机关科室来我校检查、督导工作,学期初教体局给我校配置了近4万元的体育器材,保证教学工作的正常开展。(少儿篮球架、乒乓球台、羽毛球拍等)这一系列条件的改善,只有一个目的,那就是更好的为学生服务,为教育教学服务,为学校的全面发展服务,为家长服务。二、教学工作,规范高效(1)学校的教学工作特点之一是:规范。管理规范、备课规范、上课规范、作业规范、考试规范。我校实行的是分部管理制度,中学部和
5、小学部都直接对校长负责,各部组织教师认真学习各种管理制度,明确备课、上课、作业批改、辅导学生的要求,从细节入手,加强常规管理。每日行政领导不定期巡查教师的课堂,对发现的问题及时纠正。学校通过正面引导、树立典型、加强巡视,来弘扬严谨执教的良好学风。简述:为了教育的严谨性,为了对学生及家长负责任的原则,我们初三年级采用了皖东南三校联考试卷,并与兄弟学校交换改卷,其他年级期中、期末均采用兄弟学校或市教研室统一试卷,为了教育的公开性,本学期我校加强了校风、校纪的规范力度。(2)学校的教学工作特点之二是:实效.教师一切
6、教学准备只有一个目的,就是实效,要切实提高学生的学习质量学校积极引导广大教师把功夫用到课堂上,让学生学有所得,关注学生的过程体验,让不同层次的学生各有发展,我们的办学思想是:尊重学生、关爱学生、不放弃每一个学生。(比如我们的培优补差工作,我们学校与公校最大的差别就在于每一个学生都得到充分的尊重……)学校采用了灵活多样的形式对全体教师的课堂教学进行检查,如校内教研课、随堂听课等,有力促进了课堂教学的实效性。学校建立了每月检查、期中考试和期末考试的评价体系,每月考一次,让教学质量阶段检测成为常态考核。并制定了相应
7、的奖励机制,营造全员抓教学、全员提质量的良好氛围。(1)特点之三:愉悦学校开展丰富多彩的课外活动,旨在让学生快乐学习、健康成长,健全的身心培养,提高有效学习的方法。学校成功举办了第一届趣味运动会、中学生演讲比赛、小学生现场绘画比赛、小学生卡拉0K比赛等等。三、锻造教师,做好服务1、学校始终坚持把教师队伍建设作为学校的一项重要内容来抓,深入、持久、广泛地开展师徳教育活动,通过活动,使教师人人树立止确的教育观,把敬业、乐业、创业落实在行动上,实实在在服务于学生、家长、社会,学校涌现出一批职业信念坚定、职业态度端正
8、、师德高尚的教师,如优秀班主任肖毅老师、程胜君老师、优秀教师沈日雄部长、杨玲芳老师等。2、为提高教师的职业素养,学校克服人力有限、资金紧张的困难,陆续派出一批教师和管理人员到外地进行中、短期培训,这•切对教师更新教育管理理念,引进优化教学思想,引进先进的课堂模式,对提高教师和管理人员的自身素养起到了很好的助推作用。比如:暑假期间,全体教师到宁阳学校参加了8天的“新课标学习”;10月份朱总、沈部长带领
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