《创新劳动竞赛体制机制，充分发挥上海工人阶级

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1、《创新劳动竞赛体制机制，充分发挥上海工人阶级主力军作用》重点课题调研问卷区县局（产业）工会名称:填表人：电话：注：该调研问卷每区县局（产业）工会填写1份，可在上海工会网站上下载，网址：WWW,shzgh.org。请于7月15日（星期三）前反馈市总经济工作部。联系人：武吉波，电话：63211939转4101,传真:63295035,手机：13816921606,电子邮箱：jjgzb@shzgh.org。一、基本情况：1、共覆盖企业；在岗职工数人。2、您地区、单位开展劳动竞赛企业数家占%;参加劳动竞赛职工数人，占%。3、您单位对新时期开展社会主义劳动竞赛的看法：□应该开展□可有可无□无需开展4

2、、您地区非公企业开展劳动竞赛情况（区县工会填写）:□普遍开展□部分开展□没有开展□情况不清5、您单位开展劳动竞赛内容（可多选）：□促进重点工程建设□解决重点技术难题□推动企业自主创新□提高职工技能素质□促进企业节能减排□促进企业安全生产□促进企业增收节支□提高企业产品质量□促进产品市场营销□提高企业管理水平□其它，请注明6、您单位开展劳动竞赛的主要载体有（可多选）：□百万职工立功竞赛□百万职工科技创新□百万职工技能登高□百万职工节能减排□百万职工“安康杯”竞赛□创建“工人先锋号”□其它，请注明二、劳动竞赛组织体制：7、您单位劳动竞赛的组织体制：□建立了党委领导的劳动竞赛委员会或领导小组□建

3、立了行政领导的劳动竞赛委员会或领导小组□建立了工会领导的劳动竞赛委员会或领导小组□未建立劳动竞赛委员会或领导小组8、您单位组织劳动竞赛的工作机构设在：□党委□行政□工会□团委9、您单位开展劳动竞赛的资金来源（可多选）：□主要由行政列支□主要由工会列支□行政、工会共同承担□其它，请注明：10、您认为开展劳动竞赛是否需要多方参与、分工明确的组织体系机构：□需要□不需要三、劳动竞赛机制：11、您单位是否建立下列劳动竞赛协调机制（可多选）：□定期召开劳动竞赛委员会或领导小组会议协调重大事项□根据工作需要即时召开劳动竞赛委员会或领导小组会议协调重大事项□把劳动竞赛纳入职代会审议内容□把劳动竞赛纳入集

4、体合同内容□未建立长效协调机制12、您单位参加劳动竞赛委员会或领导小组的部门（可多选：□生产□技术□人事□财务□经营□安全□其它13、您单位是否建立下列劳动竞赛评估机制（可多选）：□建立基本的劳动竞赛台帐□组织开展自查、互查、抽查等竞赛检查□要求参赛单位提交工作计划、工作总结□对参赛单位进行量化考核评比□实行评估与激励相结合的制度□未建立长效评估机制14、您单位是否建立下列劳动竞赛激励机制（可多选）：□只有精神奖励□只有物质奖励□两者都有，以精神奖励为主□两者都有，以物质奖励为主□精神奖励和物质奖励并重□未建立长效激励机制四、劳动竞赛需解决的问题及建议：15、您地区（系统）当前开展劳动竞赛

5、需要着力研究解决的问题是（可多选）：□思想认识问题□组织体制问题□经费保障问题□其它，请注明16、对创新劳动竞赛体制机制，充分发挥上海工人阶级主力军作用的意见和建议:17、请简要介绍您地区（系统）应对金融危机，组织开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛的情况（可另附）：（1）参加“保增长、促发展”竞赛活动的企业数家,职工数人。（2）应对金融危机，参与职工科技创新活动的职工人；W名技术骨干深入家企业开展了技术帮扶。（3）共有名职工提出合理化建议条,实施条，创造经济效益约万元。(4)在项重点工程中开展了劳动竞赛，参赛职工约人。(5)您单位开展“当好主力军、建功世博会、展示新风采”劳动竞

6、赛的主题是：，参与竞赛活动的企业有家，职工人。(6)您地区(或系统)上半年共举办了个工种(职业)的技能比赛，参赛职工人，通过技能比赛晋升技能等级的职工数人。(7)您地区(或系统)设立职工节能减排义务监督员的企业家，共有职工节能减排义务监督员人，提出节能减排义务监督意见建议条，被采纳条。(8)您地区(系统)今年开展劳动竞赛的主题是主要特点是(请简要归纳):