李锋先进个人资料

《李锋先进个人资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、消防先进个人申请李锋，男，汉族，中共党员，1976年10月22日出身，1995年11月入伍，在部队曾任班长、代理排长、2003年12月退役，在地方公司曾任队长、主管、经理等职务，2008年4月参加全省第一期消防职业资格培训，从事消防管理7年，现任消防主管，李锋同志自担任消防主管以来，始终将加强消防工作作为社会治安综合治理，贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等有关法律法规制度，坚持“预防为主、防消结合”方针，认真开展各项消防安全工作，不断改进完善公司消防安全基础设施和消防隐患排查治理，保证了全年消防安全无事故。一.思想上重视根据《消防法》规定，成立了消防安全委员会，落实逐级消防安全责任制和岗位消

2、防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。成立了以总经理为组长、副总经理为副组长，各部门负责人为组员的消防安全领导小组，安全品质部为监督检查部门，每周一至周五组织人员对广场重点防火部位、仓库、营业区域餐饮厨房全面进行检查，发现隐患问题及时整改处理，每月必须组织各主力店安全负责人安全月度会议。二、制度上完善建立了安全管理制度，建全消防档案，完善消防设施建立设备台账。强化“256”规范化管理，监控室24小时2人值班，五项制度上墙，六项检查记录的落实工作，配备专职消防员11人，义务消防员150人，并制定《消防安全管理制度》、《灭火及应急疏散预案》、《突发应急预案44

3、项》，明确各岗位责任人安全管理职责，每月制定消防联动测试计划，组织设施设备测试，确保消防设施设备运行正常，每年与公安消防部门联合演习2次，举办消防技能、知识竞赛2次，分别与广场所有商户、主力店签订消防安全责任书。三、检查上细致抓落实，抓隐患，为顾客提供优质、舒适、安全的环境。平时加大日常安全检查力度，发现问题及时处理，节假日提前7日组织各部门负责人安全大检查,对检查问题并提出整改意见及整改时间。定期重点对9大主力店、步行街餐饮商户厨房、独立仓库进行安全检查及油烟管道清洗管理，并对油烟餐饮商户分二级,一级为重油烟，每月必须清洗1次，二级为轻油烟，每2个月必须清洗一次，每日对重点防火部位巡查一次并

4、做好各项记录签字确认。.教育培训到位加强培训，提高员工消防意识。在平时工作中把安全工作放到第一位，利用各种形式加强员工安全第一思想教育和操作知识培训，对新入职员工一周内必须接受消防培训合格后上岗，亲自抓落实，今年以来单位年消防安全“三提示”受众人数5000次，经过全体员工的共同努力，“消防四个能力”、“三提示”的内容深入贯彻到每一个员工，消防安全知识培训得到了很大的提高，制定了全年培训及消防演练计划，定期组织员工学习“消防四个能力”、“三提示”内容：一是提示公众聚集场所火灾危险性；二是提示公众聚集场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生自救；三是提示公众所在场所内灭

5、火器、简易防护面罩、手电筒等灭火、逃生设施、器材放置部位和使用方法。通过这些简单明了的提示，强化员工的灾难意识和危机意识，使他们遇到火灾时能够迅速撤离、疏散，确保火灾初期能够迅速开展扑救工作。今年4月12日配合了襄阳市消防支队组织全市官兵学习消防控制中心和固定消防设施培训，加强防消联勤，进一步加强灭火作战人员对建筑固定消防设施的组成、功能、火场应用的能力，提高消防官兵战斗水平。此次培训工作得到了高度评价。1月30日襄阳市市长李新华检查消防安全给予高度肯定。9月29日市委常委、常务副市长施真强、公安副局长罗学国、消防支队副支队长何峰等领导来国庆节前消防安全专项检查给予好评。在今后工作中，不断加强

6、消防法律、法规学习，与公安消防部门多沟通、多汇报，在领导班子的的带领下，加强消防安全管理力度及资金的投入，经常性组织消防知识培训，提高全体员工消防安全意识。