副校长年终述职

副校长年终述职

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时间:2019-09-15

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1、副校长个人述职在这一年里,我以党员的标准严格要求自己,坚持学习党的十九大精神,领会其精髓,努力落实到工作实践中去。配合校长、党支部书记主抓学校教学工作,协助抓好学校全面工作,与全体教职员工形成合力,以身作则带领全体教职工努力工作,积极推进我校教育教学的改革与发展,下面对过去一年做过的工作进行汇报。—、政治思想作为副校长,我在思考:如何才能踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生、家长们的认可,真正的成为一个服务于社会、服务于教师、服务于学生的践行者?我得出的结论是:必须在政治思想上积极要求上进,以一个学校带头人、共产党员的标准严格要求自己。我坚

2、持立足本岗起到模范作用,加强学习教育活动,不断提高自身的政治理论素养;认真学习《教育中长期发展规划》领会精神。在工作中,坚决贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。二'具体工作1、准确把握角色位置,认真履行岗位职责作为校长和党支部书记的助手,我工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。与班子里的其他成员,积极配合,相互帮助,形成合力,同频共振,同声同气。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不懈怠,不

3、打折,不畏首畏尾,大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格,努力使学校成为一个和谐上进的大家庭。2、提高教师爱岗敬业思想水平,寻找工作中的幸福感我校教师平均年龄不到30岁,是一支充满蓬勃活力的队伍,同时也是一支没有经验,教育教学行为相对不够严谨,不够规范的队伍。培养教师的敬业精神,提高教师的专业水平与服务意识是亟待解决的问题。我通过进行集中政治、业务学习,分别谈话交流,在日常工作中手把手指导,让青年人的热情之中还有耐心,活力之后还有冷静,努力使青年教师学会实干加巧干

4、,思考与实践并重,达到敬业爱生的高素质教师的师德标准,使每位青年教师树立了服务学生、服务家长、服务社会的意识,能够静心教书,潜心育人。重视引导教师的责任意识,寻找人生价值,寻求职业幸福感。通过与教师交流、与学生交流,做好家校的沟通交流工作,使青年教师能正确看待自己的职业,认识职业性质,明确工作职责,树立强烈的责任意识。每个人都认识到自己是学校的主人,所做工作要为学校负责,为学生负责,为自己负责,尽心尽力做好自己的工作,视“校兴我荣”为己任,从工作中获得成就感,找到个人的归属感,产生工作幸福感。3、规范管理,引导教研组、年级组建设步入发展轨道教研组、年级组是学校教学和教学

5、管理工作的基层组织,学校教学质量的高低,教学研究搞得如何,与教研组的工作质量有着密切的关系。教学管理中,我引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜。我们要求各教研组、年级组要降低工作重心,立足于实际,多做具体的事,多开展活动。比如,集体备课、业务学习、阶段自查、成绩分析、学生常规管理、班务管理等活动,都开展的有声有色,成效显著。4、积极组织开展教学研究活动,以研促教。一所学校如果没有科研办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。作为业务副校长,我对教学研究历来不敢掉以轻心,始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子。在做

6、好教学常规工作检查、督导的同时,在学校先后开展了“临摹课”“练兵课”“汇报课”“观摩课”等系列公开课教学活动。在这些活动中我不但课前指导,课后点评,而且能够站在讲台上为刚参加工作的青年教师上示范课,指导青年教师学习、实践,有针对性地解决青年教师课堂上存在的教学困惑,使青年教师获得了直接成长的有效办法,使青年教师尽快入门,收到了良好效果。教育科研是教师专业化成长的追求目标。教师能用科学的理论指导教育教学工作,能用科学的方法将教育教学工作落实到位,收到良好效果,这是每个教育人所期望达到的目标。在这一年中我申报了省级课题《XXXX》,得到立项批准并展开研究,现已在《XX》《X

7、X》《新课程》发表研究论文3篇,正准备写结题报告。我能够将自己研究所得与一线教师共同分享,看到学困生有了进步,老师的脸上有欣慰的笑容,我真正感到了教科研的意义。5、树立正确的质量观,以特色教育带动学生全面发展当了副校长以后,我看问题的角度变了,目光不再是紧盯着学生的分数不放,而是着眼于学生的发展,一生的幸福。为此,我鼓励老师们发挥个人特长,组织学生开展丰富多彩的体育、艺术及科技活动,提高学生艺术素养,培养爱科学、学科学的浓厚兴趣。我校以体艺为特色小组分别组建了排球队、师生管乐队书法组,定时、定人开展活动;以课程为依托,班主任和任课教师相互

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