2011MBA赵鑫全写作技巧讲义

2011MBA赵鑫全写作技巧讲义

ID:42459884

大小:107.00 KB

页数:13页

时间:2019-09-15

2011MBA赵鑫全写作技巧讲义_第1页
2011MBA赵鑫全写作技巧讲义_第2页
2011MBA赵鑫全写作技巧讲义_第3页
2011MBA赵鑫全写作技巧讲义_第4页
2011MBA赵鑫全写作技巧讲义_第5页
资源描述:

《2011MBA赵鑫全写作技巧讲义》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、2011MBA赵鑫全写作技巧讲义第一部分论证有效性分析一、应试范式在全球9家航空公司的140份订单得到确认后,世界最大的民用飞机制造商之一空中客车公司2005年10月6日宣布,将在全球正式启动其全新的A350远程客机项目。中国、俄罗斯等国作为合作伙伴,也被邀请参与A350飞机的研发与生产过程,其中,中国将承担A350飞机5%的设计和制造工作。这意味着未来空中客车公司每销售100架A350飞机,就将有5架由中国制造。这表明中国经过多年艰苦的努力,民用飞机研发与制造能力得到了系统地提升,获得了国际同行的认可;这也标志着中国已经可以在航空器设计与制造领域参与全球竞争,并占有一

2、席之地。由此可以看出,在经济全球化的时代,参与国际合作将带来双赢的结果。也是提高我国技术水平和产业国际竞争力的必由之路。不可行的产业发展策略论述者得出结论,认为参与国际合作能够提升我国的产业竞争力。之所以得出这样的结论是根据我国参与A350飞机的研发与生产过程的实际情况分析。然而,这一论证存在着以下几个方面的缺陷。(88字)首先,材料由“中国将承担A350飞机5%的设计和制造工作”,得出“空中客车公司每销售100架A350飞机,就将有5架由中国制造。”的结论有待商榷。材料中的5%究竟是指飞机部件数量还是飞机价值有待明确,在概念界定不清的情况下,其结论的信度是有限的。可能

3、5%只是飞机的一部分,而且是极少的一部分,这与结论中5架完整的飞机是不同的概念。(165字)其次,材料认为中国民用飞机研发与制造能力获得了国际同行的认可,也是不恰当的。可能中国只是参与了部分非关键的零配件的制造,空中客车公司邀请中国的合作,亦可能在于获得中国的市场。这样,就无法得出上述结论。而认为中国已经可以在航空器设计与制造领域参与全球竞争,并占有一席之地也有强拉因果归因不当的嫌疑。(148字)最后,材料得出“中国已经可以在航空器设计与制造领域参与全球竞争,并占有一席之地。”的结论更是无源之水,无根之木。在材料中我们无法找到相应的论证依据,可能是论述者的主管臆断。提高

4、我国的技术水平和产业国际竞争力,具有多种途径可供选择,参与国际合作并非唯一途径,材料中的建议显然有绝对化的错误。(144字)总而言之,论述者没有提供更充分的证据来证明参与国际合作能够提升我国的产业竞争力,要加强这个论证,还必须提供更为有力的论据,他的观点对于我国的民航产业发展是不利的。(81字)(总626字)地址:北大资源西楼2215室(北大南门外东侧50米)答疑信箱:mbadayi@126.comPage13of13美国是世界上经济最发达的国家,曝光的企业丑闻数量却比发展中国家多得多,这充分说明经济的发展不一定带来道德的进步。企业作为社会财富最重要的创造者之一,也应该

5、为整个社会道德水准的提升做出积极的贡献。如果因为丑闻迭出而导致社会道德风气的败坏,那么我们完全有理由怀疑企业这种组织的存在对于整个社会的意义。当公司的高管们坐着商务飞机在全球邀游时,股东们根本无从知晓管理层是否在滥用自己的权利。媒体上频频出现的企业丑闻也让我们有足够的理由怀疑是否该给大公司高管们支付那么高的报酬。企业高管拿高薪是因为他们的决策对企业的生存与发展至关重要。然而,当公司业绩下滑甚至亏损时,他们却不必支付罚金。正是这种无效的激励机制使得公司高管们朝着错误的方向越滑越远。因此,只有建立有效的激励机制,才能杜绝企业丑闻的发生。荒唐的杜绝企业丑闻的策略上述论证者通过

6、企业丑闻发生的现状分析,认为只有建立有效的激励机制,才能杜绝企业丑闻的发生。该论证是有失偏颇的。(55字)首先,上述材料通过对“美国是世界上经济最发达的国家,曝光的企业丑闻数量却比发展中国家多得多”这一现状的分析,认为经济的发展不一定带来道德的进步,还有待研究。曝光的数量多可能是美国的舆论监督比较强,要得到论述者的推论,我们还需要了解各国没有被曝光的丑闻数量。(129字)其次,论述者仅仅因为“丑闻迭出而导致社会道德风气的败坏”就“怀疑企业这种组织的存在对于整个社会的意义”显然是论据不足。社会道德风气的影响是多方面的,企业的丑闻只是其中的一种。材料仅以美国为特例而得出一个

7、普遍性的结论,则有不当类比的嫌疑,由此得出的结论的意义是有限的。(133字)再有,论述者认为“当公司的高管们坐着商务飞机在全球邀游时,股东们根本无从知晓管理层是否在滥用自己的权利。”企业经营监督的方式有许多,经营权和所有权二者的制衡,到了今天已经相当成熟,因此材料中的担心有些多余。(103字)最后,罚金并非激励中唯一的惩罚方式,企业高管的获利方式不仅是高薪,还有分红等奖励形式,材料显然忽略了其他的奖励和惩罚方式,所提出的解决办法的可行性是有限的。企业产生丑闻的原因有很多,材料中并没有相应的分析和说明,不当的激励机制只是其中之一,材料显然忽

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。