2018年度职称专业技术个人总结与2018年度职称聘任工作总结汇编

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1、2018年度职称专业技术个人总结范文本人在20nn年7月毕业于上海师范大学电子信息工程专业，同年7月进入社会参加工作，有幸来到现在的公司，担任电子类新产晶开发的工作。工作至今已有1年多时间了，在此期间我从一个刚刚走出校门的大学应届毕业生成长为一名专业技术工作者。我的技术水平从原先只建立于书本的理论知识到现在的能做到理论结合实践的去完成产品开发工作有了质的变化。我刚进入公司，就加入了一项新产品开发工作中。虽然只是担任辅助工作，协助同事完成项目，但是我在其中发挥了自己的力量，第一次从工作中学习到了新的知识，也积累了经验

2、。20nn年初，我承接一项光电传感器新产品项日的开发任务。对于这次任务我是十分期待的,但也有些忐忑，毕竟是笫一次独立担任新产品开发工作。我在同事的帮助下，经过阅读了大量的有关资料，做了许多次的试验，不断地完善了软硬件的设计，终于完成了设计工作，通过了测试，可供用户实际使用。20nn年6月，我乂接到了一项新产品项目的设计开发任务，为进口的大型印刷机械配套制作安装转速显示屏。此项日要求的时间比较紧，不久，软硕件的设计、实验室调试工作、以及产品的生产制造基本地完成了。但是由于现场环境恶劣，在安装吋出现了问题。通过向单位技

3、术顾问的求教，及时地改变了安装方案，成功地将产品安装完毕，现在产品工作运行一切正常。总Z,我作为一名专业技术工作者，在工作屮不断的巩固着以前学习的理论知识，同时也要学习着新的知识、新的技术并把它们运用到实践工作中去。对于未来，我还是将从事专业技术工作，并把它做得更好，更出色。因为我发现，在当前电子类先进产品的市场都被欧美口韩列强所占据，而我国的先进产品屈指可数，要改变这一切，只有提高我们的先进技术的水平，才能把产品打入国际市常作为一名专业技术工作者当然有这份责任，也应该出自己的一把力，为建设社会主义和谐社会而努力。

4、2018年度职称聘任工作总结我校为了确保201X年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,201X年我校职称聘任主要做了以下几个方面的工作。一、宣传发动：201X年6月23日上午，学校首先在接待室召开教干会，硏究制定本次职称聘任工作方案，并在四楼会议室召开全体教职工会议，公布201X年职称聘任工作的相关事宜。二、成立职称聘任工作领导小组。组长:成员：领导小组下设工作小组组长：副组

5、长：成员：三、坚持公平、公开、公正原则：学校的职称评定过程坚持按个人申报、资格审查、民主测评、定量考核、评后公告、征求意见的程序进行，保证公平、公开、公正。并把每一位晋级教师从德、能、勤、绩四个方面的量化积分进行排序，为现在的聘任做好铺垫。四、对待聘教师进行岗位职责考核，考核的主要指标是德、能、勤、绩四个方面，并采取"一票否决制"。即在评审后有下列情况之一者，不予聘任：①因违纪违法受到纪检监察部门记过以上处理或2年年度考核不合格的不予聘任②不服从学校安排,且不能出色地完成教育教学任务,不予聘任；③旷工或者未经批准逾

6、期不归连续超过15日，或者1年内累计超过30日的不予聘任；④长期病假，不能坚持正常教育教学的不予聘任。⑤非考试学科考核教学常规检查情况，不到位者不予聘任,后勤人员抽查成绩合格率不达标或民主测评不合格的不予聘任。五、按照学校惯例，依照评审通过年限及评审时的量化积分顺序确定聘任名单,学校聘任工作领导小组依据以上各个方面的条件,最后确定出我校应聘任的中、高级教师名单，并于6月23日在学校网站、局域网、人人网及教职工大会上进行了公布。现公布时间已超过3天，全体教职工没有异议,教职工满意度高。