公司管理系统员工生日福利方案设计

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1、实用文档公司员工生日福利方案公司员工生日福利方案为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司员工自我价值的实现的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的，我特整理了一下员工生日福利方案，欢迎参阅。公司员工生日福利方案1一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有家的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：二、适用范围适用于公司全体员工三、福利项目文案大全实用文档1、生

2、日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡，生日礼物一份生日蛋糕一个生日贺卡一张七、其他规定1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。4、本规定从20xx年11月1日开始执行。公司员工生日福利方案3为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良

3、好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。文案大全实用文档一、适用范围公司所有转正的员工。二、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。2、集体活动每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。三、责任部门行政部：负责

4、生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。文案大全实用文档四、具体要求1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。3、

5、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。五、费用预算1、生日贺卡：2元人左右;文案大全实用文档2、集体生日会：每次100元人。六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生

6、日庆贺福利方案。一、适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工二、福利项目：1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日礼物：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福;生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。文案大全实用文档3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡生日蛋糕许愿摄影留念4、短信祝福由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。三、责任部门：1、责任部门：负责对每月

7、生日员工名单进行审核，通知办公室。2、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。四、具体事宜1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的统一表格，统计出各自部门所有人员准确的生日，于201X年12月31日前交至办公室;后期不定期增加离职的员工。文案大全实用文档2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》，根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。3、部门主管领取生日贺卡，为下月生日员工填写祝福语。四、实施20xx年1月开始实施。公司员工生日福利方案5为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形

8、成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司以人本的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐