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时间:2019-09-15
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1、劳动合同员工姓名:合同编号:张三1、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具法律效力,双方应严格履行。2、本合同必须由乙方亲笔签名,并由甲方加盖公章(或劳动合同专用章)方为有效。3、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。4、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。5、本合同必须以正楷认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。6、本合同签订后,甲、乙双方各执一份,乙方同时签收。劳动合同为
2、确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和国家其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同双方当事人基本情况(_)甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):注册地址:佛山市顺德区北浴镇三乐路19号邮编:528311(二)乙方(劳动者)姓名:张三性别:*出生年月:****年**月居民身份证
3、号码:*****************户口所在地:**省(直辖市)**市(县)**区(镇)*******到门牌号二.合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限:1、固定期限:自2016年7月1日起至2018年6月30日止。2、无固定期限:自/年/月/日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限:自/年/月/日起至工作任务完成时即时终止,以工作任务完成为终止合同的标志。(二)甲、乙双方同意按以下笫种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1、无试用期。2、试用期自丄年丄月丄
4、日起至/年/M/日止,试用期内乙方若请休病假、事假,病假、事假不计入试用期。三.工作内容和工作地点(一)根据岗位责任要求,乙方要在规定的工作时间内,努力完成甲方指派的工作任务。与甲方签订劳动合同后,不得同吋受聘其他公司或个人。(二)根据甲方工作需要,乙方同意从事销售类(销售类/管理类/技术类/其他)工作。(三)鉴于乙方所从事工作的特殊性,乙方的工作地点以广东/你所工作的省份(省份)为主要工作地点,同时覆盖甲方业务范圉内的其他区域,乙方同意甲方根据业务发展需耍在前述工作区域内进行工作调动。甲方根据工作需耍,
5、有权随时委派乙方出差或派驻异地。(四)乙方同意,甲方在不改变乙方基本劳动条件的前提下,有权调整其职级、职责而无须获得乙方确认。四、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方工作时间采取下列第二_种形式:1、实行标准工时制,每天工作8小时,平均每周工作40小时;2、实行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间;3、实行以年为单位的综合计时制,乙方平均每天工作8小时,平均每周工作40小时。(二)根据工作需要,甲方可以在不违反国家及地方政府有关规定的情况下,对乙方的具体工作时间进行调
6、整。由于生产经营需要,甲方可以安排乙方加班,其工资计发及补休假办法按国家有关规定执行。(三)乙方因工作需要加班的,乙方须填写加班申请表(一式两联,双方各执一联),由部门负责人和人力资源部门负责人签字批准后实施,否则,不计为加班。乙方在出差期间不实行加班制度,由甲方按有关规定给予出差补助。加班申请表作为调休和计算加班工资的唯一依据。甲方每月以部门为单位对公司员工进行月度考勤考核,考核内容包括•员工出動情况、出差情况、加班情况、迟到早退情况、调休等。双方进一步确认,乙方每天的出勤打卡记录和办公系统考勤记录(电
7、子数据),以及其他出勤记录是考核乙方缺勤与否、是否迟到或早退的重要参考依据,但不作为乙方是否存在加班行为的依据。(四)乙方在合同期间,依法享受国家法定休假日、婚假、丧假、产假、看护假、带薪年休假等假期待遇。五、劳动报酬(一)乙方试用期的正常工作时间工资为_元/月。(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1种工资形式:1、甲方对乙方实行月度工资与绩效工资相结合的工资分配办法,其中月度工资由正常工作时间工资、加班工资、职务津贴等构成,正常工作时间工资(基本工资)为2000元/月,加
8、班工资以正常工作时间工资为计发基数,职务津贴按照乙方的职务、职等及岗位职责确定;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方的绩效制度考核确定。乙方同意,甲方有权根据其职务、职等及岗位职责的变化相应调整乙方的职务津贴,而无须事先得到乙方的确认。2、甲方实行计吋工资制,正常工作吋间工资为/元/(M/B/吋),其他薪资福利待遇具体按甲方内部文件薪酬管理、福利管理等制度执行。乙方在法定工作吋间内按质完成甲方规定的工作任务,甲方应当按
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