2019供电公司年工作总结及年工作思路

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1、供电公司20XX年工作总结及20XX年工作思路　　供电公司～年工作及～年工作思路　　～年，在上级公司的正确领导、关心和大力支持下，xx公司紧紧围绕07年的奋斗目标和省、市公司年初和年中工作会议的要求，始终坚持把安全和稳定放在首位，大力加强规范化、标准化管理，努力提高员工素质，不断深化优质服务，扎实推进党建、精神文明和党风廉政建设。08年各项生产、经营指标均按序时进度完成，职工队伍保持稳定。现将一年来各项工作简要如下。　　一、～年工作回顾：　　主要工作情况　　1、坚持“预防为主”，提高安全管理水平　　扎实开展“百问百查”活动，安全

2、教育和安全检查工作不断深化。一是广泛开展“百问百查”供电公司20XX年工作总结及20XX年工作思路　　供电公司～年工作及～年工作思路　　～年，在上级公司的正确领导、关心和大力支持下，xx公司紧紧围绕07年的奋斗目标和省、市公司年初和年中工作会议的要求，始终坚持把安全和稳定放在首位，大力加强规范化、标准化管理，努力提高员工素质，不断深化优质服务，扎实推进党建、精神文明和党风廉政建设。08年各项生产、经营指标均按序时进度完成，职工队伍保持稳定。现将一年来各项工作简要如下。　　一、～年工作回顾：　　主要工作情况　　1、坚持“预防为主”

3、，提高安全管理水平　　扎实开展“百问百查”活动，安全教育和安全检查工作不断深化。一是广泛开展“百问百查”供电公司20XX年工作总结及20XX年工作思路　　供电公司～年工作及～年工作思路　　～年，在上级公司的正确领导、关心和大力支持下，xx公司紧紧围绕07年的奋斗目标和省、市公司年初和年中工作会议的要求，始终坚持把安全和稳定放在首位，大力加强规范化、标准化管理，努力提高员工素质，不断深化优质服务，扎实推进党建、精神文明和党风廉政建设。08年各项生产、经营指标均按序时进度完成，职工队伍保持稳定。现将一年来各项工作简要如下。　　一、～

4、年工作回顾：　　主要工作情况　　1、坚持“预防为主”，提高安全管理水平　　扎实开展“百问百查”活动，安全教育和安全检查工作不断深化。一是广泛开展“百问百查”和安全教育活动。积极响应国网公司开展“百问百查”活动的要求，认真贯彻落实活动方案。加强活动的组织与领导，公司领导带头开展每日“四问四答”学习，定期参加基层单位的安全活动，及时了解基层单位和班组的安全形势和存在问题。在安全教育上，结合公司实际采取“看、学、考、核”四步走的方式，即：看警示教育片、学规程和事故案例、考安全操作知识、加强安全考核。安全培训中，继续加强并探索理论、规程

5、与现场实际操作相结合的方式。今年上半年，共3批836人次参加了安全培训和普考，参学率达100％。二是深入开展各类安全检查。将各类安全检查与“百问百查”活动相结合，先后多次开展了季节性安全检查、重要节日和活动保电检查，重点组织开展了电网安全、生产安全、工程安全、农电安全、继电保护专业管理和现场检验、建设工程分包管理等专项安全监督检查工作。认真按照国网公司十八项电网反措等规范的要求，认真梳理安全生产管理流程，排查漏洞和薄弱环节，进一步深入开展设备隐患排查，对影响人身和电网安全的设备隐患和装置性违章，立即组织整改，实现安全生产闭环管理

6、。迎峰度夏前夕，根据本地区雷电活动频繁的特点，开展并完成了所有110KV及以上11条线路避雷线引入变电站地网工作，对35KV及以上可能开口运行的线路加装线路避雷器，大大提高设备的防雷水平。同时完成了2条11千伏和4条35千伏线路的调爬工作，更换拉线35基140根，处理杆塔防腐86基，测量接地电阻298基，处理拉线棒防盗180基。　　大力开展“爱心活动”、实施“平安工程”，不断巩固活动成果。加强以“要安全、能安全”为核心的建设，通过“安全月”“安全日活动”等安全活动来进一步推动和提高安全管理和人员意识双重素质，保障和促进安全生产，

7、建设和谐企业，努力营造和谐安全氛围。年初公司工会、团委和安监部联合发出开展“爱心活动”、实施“平安工程”的倡议书，再一次掀起公司广大员工关注安全、关爱生命、奉献爱心的热情，努力营造“珍惜生命、保证平安、促进和谐”的氛围。坚持把安全管理工作的重心放在班组和施工现场，认真落实国网公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”的十条措施。坚持开展反事故斗争，认真学习和领会国网公司反事故斗争二十五条重点措施释义，将措施进行进一步的分解和细化，开展了“反违章、除隐患，百日安全活动”，加强无违章班组和无违章企业创建工作，不断完善和提高标准化作业水平

8、。　　加强安全管理制度建设，建立并完善“两个体系”。一是建立安全生产风险管理体系。按照国网公司《安全生产风险管理体系规范》的要求，全面推进安全生产风险评估工作，实施安全生产风险管理。对事故隐患进行超前控制，从事故的苗头抓起，由被动防范向源头管理转变。将安全性评价