谭家能拓展游戏项目汇总

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1、齐眉棍看似简单的游戏，但要成功的完成非常不容易。如果一个人去完成这个任务是相当简单的一件事情，但是一个人做的工作由几个人来做，它比一个人干时要难完成，因为几个人之间将形成许多的相互关系。制造出许多新工作，因此团队的力量不容小视，可以引伸到帕金森定律。如果小组一中有任何一个人不同于组织的共同节奏，轻质塑料棍将无法保持水平下降。项目目标：★培养团队协作能力项目规则：分组队员将一根长约三米的竹竿在团队配合的情况下升降至指定高度.跨越沼泽这是一个经典的团队熔炼项目，全队成员穿上用木板共同行走的“大鞋”，跨越模拟的沼泽地。团队需要找到节奏划一的步伐，才能向着同一个目标迈进。在一声声整齐的

2、呐喊声中，让您重温那激情燃烧的岁月，本项目将极大地激发起员工的工作热情，提高团队的整体绩效。项目目标：★要求队员们在规定的很短的时间内迅速采取行动；★建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；★计划的系统性，周密性；★理解阶段性目标和最终目标的关系；★组织工作是否做到了科学分工，人尽其才。项目规则：所有队员站在两块巨型木板上，齐心协力使之运行起来。穿越生死线一个战斗团队身处敌境,要想逃出敌人的包围圈，只有一条出路，并且这条出路上被敌人安装了电网，电网的网孔数量是一定的，团队的队员必须要一个不落的穿越过去，如果中间有一个人触网，都会引发敌人的警报，前功尽弃!面对压力，团

3、队如何完成任务，其中的组织领导执行控制任何一个环节出问题，都会给团队带来灭顶之灾！项目目标：★合理的分析，正确的决策的重要性★团队角色合理分配，人力资源合理运用★计划的重要性★共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力★加深队员之间的了解，增强信任感和自信心★在有限的资源下，团队中的每位成员都要找准合适自己的位置，最大化地利用资源，完成团队的目标★做事的程序控制及时间管理项目规则：小组全体成员，在规定时间内，穿越面前的一张大网。在此过程中，全体队员身体的任何部位及衣服不得触网。无敌风火轮在本项目中，企业就如同一个“风火轮”，作为企业核心资源的企业人力资源应该如何扮演好自己的

4、角色，如何行使计划、组织、领导和控制职能，如何建设一支高绩效的团队，如何使企业保持一种高速良性循环，本项目将给予精彩的诠释。项目目标：★体验计划，分工，决策的重要性；★培养团队在压力下的工作谨慎度和资源整合利用能力；★领导意识和执行力的培养；★通过团队协作，明确岗位责任感，提高团队工作效率，加快团队建设。项目规则：团队分组，利用有限的资源在规定的时间内快速制造出一个可以装载所有队员的巨轮齐心协力运送到目的地。(一、错拍：分三种情况：1、抢拍2、重拍3、跳拍；二以上规则，少声一响生效；三环境会因情况变化而变化；四以计时为准的一个游戏；)急速反应在市场竞争日趋激烈的今天，企业要想在

5、激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具备快速的市场响应能力，为此，企业就需要培养出一批有一定的业务水平、管理能力和快速适应市场的优质的人力资源队伍。项目目标：★培养自己强烈的沟通欲望，在有效的沟通中找到更好的方法；★思维创新，突破自我限制，创造性地解决问题；★领导管理的角色，合理分工；★团队合作，团队分工协作及工具的利用；★体会共同参与和充分发挥个体特长的重要性。项目规则：受训者把在一个圆形区域内放置1~30的数字，按顺序用手拍到该数字。在拍的过程中，只允许圆形区域里面容纳一个人。七巧板一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验

6、沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格和科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。项目目标：★培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；★强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；★体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；★培养市场开拓意识，更新产品创新观念；★培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。项目规则：一个团队分成几个工作组，模拟项目组里不同的职能岗位，完成一系列规定的拼图任务。背摔在本项目中，每一位业务人员站在1米5的平台上，就

7、好似销售人员正站在一个陌生客户的门前，本能都会有一中恐惧感。镇定自若地向后倒就好似镇定自若敲响客户的房门，自信的向客户走去。一个专业的形象，才会为赢得客户信任打下扎实的基础。项目目标：★建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；★增强自信和自我控制；★学习换位思考，更好地理解他人；★理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；★理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持。项目规则：分组团队中每一位队员在团队的保护下从一个1.6米的高台背朝下面，身体呈