作风纪律教育整顿方案

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1、中共肥城市城市房屋拆迁管理办公室党支部关于开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案按照市委、市政府及住建局的部署要求，为进一步加强党员干部纪律作风建设，树立我办党员干部的新风貌、新形象,从现在开始，利用一个月的时间，在拆迁办党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。现制定实施方案如下。一、目标要求围绕"服务发展，提质增效”这一主题，按照''阳光三问”、“四要四不要”和“四多四少”要求、梳理查找广大党员干部在思想、纪律、作风、效能、形象等方面存在的问题，见真着实地整改提高，以更高的标准完善思路目标和制度机制，使全体党员干部思想认

2、识有新境界、工作目标有新高度、纪律作风有新气象，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高，群众满意度有明显提升。二、主要内容以开展“五查五看”为抓手，着力解决影响事业发展和群众反映强烈的突出问题。1、查思想，看创新意识强不强。检查党员干部个人在目标定位上高不高，是否确立了争先进位、创先争优的具体指标,是否具有精益求精、追求极致的敬业品质。着力解决不注重学习，对新形势、新问题、新知识缺少了解掌握；在岗不敬业,在职不尽责等问题。2、查纪律，看大局观念牢不牢。重点通过开展自查，看我办所有党员干部，在日常的工作中是否存在有自身要求不严，大局观念不强等现象的发生。3、查作风，看

3、群众感情深不深。着力解决联系群众少，与群众沟通少，对群众诉求不能认真对待、积极办理；决策不民主，公开不及时，工作方法简单粗暴；工作漂浮，脱离实际,回避矛盾，做表面文章等问题。4、查效能，看服务质量好不好。认真查找在办事效率、服务态度、廉洁自律等方面存在的问题和不足，找准症结、剖析根源，明确整改方向。着力解决办事拖拉、推诿扯皮等问题。5、查形象，看社会评价高不高。主要检查党员干部是否遵守组织原则，按程序办事；是否存在纪律松散，上班迟到、早退，溜岗脱岗、上网炒股玩游戏等现象；三、推进措施（一）深化学习教育。结合日常工作和党风党纪教育活动,组织党员干部认真学习党的中央经济

4、工作会议精神及省、泰安市有关会议精神，重点学习市委十三次党代会、人大政协''两会”的有关文件，教育引导党员干部增强理想信念、作风意识和纪律观念。不断提高提质增效、服务发展的水平。（二）解决突出问题。重点解决3个方面的突出问题：一是制度坚持不好的问题；二是工作不在状态、不抓落实、不见实效的问题；三是针对涉迁人员做好维护稳定方面的问题。通过举行座谈、走访调查等形式，广泛听取各方面对本单位及党员干部作风建设方面的意见和建议，突出查找以上3个方面的问题，针对问题认真制定整改方案，建立台帐，明确责任，规定时限，落实整改。（三）提升行政效能。巩固和深化机关效能建设成果，进一步推

5、进党务政务公开，着力制定和规范执行行政执法责任制，开展“创建人民满意机关，做好人民满意公仆”活动，力戒形式主义、官僚主义和本位主义，切实提高工作效能和群众满意度。（四）构建长效机制。注重整章建制，针对作风建设中存在的问题，从制度上分析原因，健全和完善推进机关作风建设的长效机制，努力建设和形成保证思想作风唯实、学风踏实、工作作风扎实、生活作风朴实的制度体系。四、实施步骤针对上级工作要求，这次''服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动从1月29日开始到2月29日结束，分三个阶段进行。（一）动员学习阶段"月29日-2月3日》迅速传达贯彻，广泛进行发动，并结合实际制定

6、本单位作风整顿《实施方案》和活动《配档表》。同时，立即转入集中学习，组织党员干部重点学习市第十三次党代会、人大政协“两会”、经济会议工作精神和有关作风效能建设的制度文件。统筹安排集中学习和分散自学，学习要有计划、有考勤、有检查。期间，确保学习效果。（二）查摆问题阶段（2月4日-2月18日）每名党员干部个人都要围绕“五查五看”各个方面的内容,在认真分析去年民主评议机关作风和社情民意调查结果的基础上，采取自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等办法,逐一查找存在的问题和差距。通过上门走访、发放征求意见函、召开民主生活会等方式，主动征求上级部门、服务对象和群众的意见。（三

7、）整改建制阶段（2月19日至2月29日）针对收集的意见建议以及查摆出的问题，制定整改方案,提出整改的目标、措施、重点和时限。并对制定的整改措施和整改提高情况，予以一定范围内公开，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。五、活动要求（-）加强领导，明确责任。开展“提质增效、服务发展”作风整顿活动是今年全市工作的一项重要内容，我们要高度重视这项活动的开展，按照市委、政府及住建局的统一部署和要求，加强组织领导，细化落实责任。（二）动员部署，抓好落实。根据自身实际，制定切实可行的、具体的实施方案，扎实有序地抓好推进，确保活动不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果，不断提高