艺术体操教研室专业复试考核办法

艺术体操教研室专业复试考核办法

ID:42442230

大小:24.00 KB

页数:4页

时间:2019-09-15

艺术体操教研室专业复试考核办法_第1页
艺术体操教研室专业复试考核办法_第2页
艺术体操教研室专业复试考核办法_第3页
艺术体操教研室专业复试考核办法_第4页
资源描述:

《艺术体操教研室专业复试考核办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、艺术体操教研室专业复试考核办法一、专业理论考核。(一)考核办法面试:考生在20分钟内回答2—3个问题(个人简介及专业相关内容),每位考生抽到题目后准备15分钟。(二)考核内容根据专业及研究方向的特点,重点考查考生的专业理论知识,综合分析和论证能力和表达能力等内容。(三)评分标准1.学术学位专业理论考核(满分200分):根据语言的表达能力、思维的敏捷性和对基础知识的掌握情况等进行评分。评分标准:专业理论面试分为优秀、良好、一般、较差四个档次。优秀(190分以上):回答问题观点正确、思路敏捷、条理清晰,对本专业基础知识了

2、解全面。良好(175—189分):回答问题主要观点正确、条理清楚,对本专业基础知识了解较多。一般(160—174分):回答问题观点部分正确,条理性欠佳,对本专业基础知识有所了解。较差(159分以下):回答问题观点部分不够准确,条理不够清楚,对本专业基础知识了解甚少。2.专业学位专业理论考核(满分100分):根据语言的表达能力、思维的敏捷性和对基础知识的掌握情况等进行评分。评分标准:专业理论面试分为优秀、良好、一般、较差四个档次。优秀(90分以上):回答问题观点正确、思路敏捷、条理清晰,对本专业基础知识了解全面。良好(

3、75—89分):回答问题主要观点正确、条理清楚,对本专业基础知识了解较多。一般(60—74分):回答问题观点部分正确,条理性欠佳,对本专业基础知识有所了解。较差(59分以下):回答问题观点部分不够准确,条理不够清楚,对本专业基础知识了解甚少。二、专业技能考核。(一)考核办法从基本形态、综合素质和专项技术三个方面进行考核。(二)考核内容1.基本形态:身材比例和形象考生并脚站立,收腹挺胸,头部正直,两眼平视,两臂自然下垂于体侧,从正、背、侧面展示。2.综合素质:自选身体难度动作考生按照《国际体联(FIG)2017—202

4、0年艺术体操评分规则》规定的跳步、平衡和旋转三类身体难度,每一类难度任选1-2个身体难度动作,共3-4个身体难度动作,要求所选难度动作尽可能展示考生的技术、技能水平。3.专项技术:成套动作(1)考试方法:考生需展示一项器械成套动作,至少包括6个身体难度动作(跳步、转体、平衡各2个难度)和该项器械基本技术组动作(每组至少一个),尽可能展示考生的竞技能力和表现能力。成套动作时间1分15秒—1分30秒。(三)评分标准1.学术学位专业技能考核(满分200分):根据身体比例和形象(20分)、自选难度动作(30分)和成套动作(1

5、50分)三方面进行评分。评分标准:附艺术体操具体评分细则。(1)基本形态:身材比例和形象(20分)考评员目测考生身体比例,根据三长一小(颈长、臂长、腿长及脸小)的标准及形象进行综合评定。(2)综合素质:自选难度动作(30分)考生需完成3个身体难度动作,考评员根据国际评分规则对考生所完成的身体难度动作的分值及完成质量进行评定,每个难度动作按10分制进行评分,3个难度动作共计30分。(3)成套动作(150分)考评员根据考生成套动作的难度水平、器械特点、艺术性、动作完成质量及表现力等方面进行综合评定。成套动作考核分为优秀、

6、良好、一般、较差四个级别。优秀(135分以上):基本功、基本技术扎实,接受过系统的训练。良好(105—134分):有一定的技术基础,接受过较为系统的训练。一般(90—104分):技术水平一般,有一定的训练经历。较差(89分以下):技术水平较低,缺乏一定的训练。2.专业学位专业技能考核(满分300分):根据身体比例和形象(50分)、自选难度动作(100分)和成套动作(150分)三方面进行评分。评分标准:附艺术体操具体评分细则。(1)基本形态:身材比例和形象(50分)考评员目测考生身体比例,根据三长一小(颈长、臂长、腿长

7、及脸小)的标准及形象进行综合评定。(2)综合素质:自选难度动作(100分)考生需完成4个身体难度动作,考评员根据国际评分规则对考生所完成的身体难度动作的分值及完成质量进行评定,每个难度动作按25分制进行评分,4个难度动作共计100分。(3)自选成套动作(150分)考评员根据考生自选成套动作的难度水平、器械特点、编排艺术性、动作完成质量及表现力等方面进行综合评定。成套动作考核分为优秀、良好、一般、较差四个级别。优秀(135分以上):基本功、基本技术扎实,接受过系统的训练。良好(105—134分):有一定的技术基础,接受

8、过较为系统的训练。一般(90—104分):技术水平一般,有一定的训练经历。较差(89分以下):技术水平较低,缺乏一定的训练。三、专业外语语言表达能力考核。(一)考核办法面试:在专业理论面试过程中完成对考生外国语语言表达能力的考核。(二)考核内容1.自我介绍:包括个人情况、学习经历、研究方向、参加社会实践活动等方面。2.对话交流:根据考生自我介绍

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。