桑树小学小学督导复评整改汇报

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1、桑树小学小学督导评估整改报告2012年11月2日，安陆市人民政府教育督导组对我校进行了督导评估。在一天的时间里评估组领导通过听、看、查、访、谈等途径我校教育教学的情况进行了认真细致的全方位评估，在评议后的反馈会上评估组指出了学校在工作的不足。主要表现如下：不注重细节；档案痕迹管理水平低；教师精神面貌差；无团队意识；校长能力差、管理混乱、没有担当、无责任心、不懂法、没有敬畏意识、执行力差、没有科学决策能力、无作为、没有自身引领作用;档案管理混乱；管理手段落后，缺乏创新意识和能力；制度建设不齐全，没有落实制度管理；教育装备管理机制没

2、有形成，没有专门的装备台账；功能室管理混乱；德育活动开展较少等等针对以上问题，按照评估组的要求，我校迅速召开全体教师会和校委成员会，会上传达了领导的要求，同时根据评估组提出的问题，要求与会人员会后深入思考，提出切实可行的整改措施，形成材料，同时通过了整改决议。整改工作由校长督促，各分管干部牵头，各部门为责任主体开展，学校拿出整改计划，各部门对照问题制定整改措施，限期整改，对于近期能整改的坚决及时整改，对远期的或需上级支持的制定时间表，并在今后形成自评口纠的长效机制。会后，集中全体教师和校委成员的整改建议，依据评估组提出的问题我校

3、将从以下几个方面进行整改，现将整改措施汇报如下:1.深入挖掘办学理念的内涵，制定落实办学理念的策略，围绕办学理念形成学校的办学思想，并使办学思想深入人心。我校打算用一年的时间完成，首先组织全体教职工讨论，我们的学校应该办成怎样？收集教职工意见后形成讨论稿；然后咨询专家，确定办学理念和落实的策略；最后组织宣传活动，让学校的每一个教师熟知并形成内驱力。2.进一步加强功能室的管理，使功能室能充分发挥起功能。一是强化教师的责任意识；二是严格管理，借用、损毁等要有详细的记录，卫丰要常抓不懈；三是督促少先队部，对学校的纪律、学习、卫生等加强

4、检查力度。3.进一步规范课程管理，抓好管理的细节。一是下一学年力争教师专任；二是进一步加强对音、体、美、队小科的常规落实情况检查，做到备好课、上优质课、布置有实效的作业，期末要拿出成果；三是课堂巡堂坚决落实好，根据评估组的建议，我校进一步完善校委成员和校长定期不定期巡堂的制度，针对有的班级没有落实按课表安排上课的现状，我们采取了不定期问卷抽查执行情况，至少三次，采取查和问的办法，同时对执行好的教师定期予以表扬，并依据抽查的情况作为绩效考核的一部分。四是进一步学习孝感市常规教学管理的要求，对照要求规范管理。4.加强师风建设，建设一

5、支高效的教师队伍。一是通过师德学习，提高教师的认识，同时学校进一步加强了学习的实效性，要求学习后教师对照自身反省，形成材料，交政教处审核并保存在师德档案;二是对大课间时间扎堆闲聊、不运动等现象，发现一次警告，两次扣绩效师德部分一分，以制来约束；三是树立典型，以典型引导人。四是注重校委成员的引领示范作用，发挥团队活动的意识。1.进一步加强档案建设，充实档案材料内容，注重字体字号格式规范性、科学性、具体性、可操作性。一是档案管理要专柜存放；二是计划中有些数据不严谨，将逐一结合实际进行调整。2.加强理论学习：校长自身加强校长专业标准、

6、管理艺术、政治理论、教育教学理论方面学习；强化自身责任感，要做有担当、有责任的管理者；要有守土一方，办好群众满意教育的意识；要提高执行力；加强自身建设；学习教育法、未成年人保护法等相关法律，依法办学，科学抉择。3.进一步推进校园信息化建设，做到每一个教师掌握微机初步操作技术。一是所有教师无论年龄大小，只要是上岗教师，都要参加信息技术学习和培训，力争人人做到能用多媒体课件教学；二是利用校内会计算机的教师如李亮生、聂宝兵、程鹏、程亚洲四位教师，扎实的开展教师教老教师的校本培训，教会老教师们学会基本操作技术，上多媒体课；三是争取外部技

7、术力量支持，加大投入抓好数字化智慧校园建设。4.努力创造浓郁的文化氛围。一是加大投入，以我校特色教育为主题，打造墙面文化，使每一面墙都能体现学校特色；二是多渠道争取资金，为学生开展活动创造良好的条件。三是尽量形成体育、音乐、美术、微机专职教师。5.注重管理细节：组织全体教师将教学楼三楼闲置杂物彻底清除干净，将课桌椅整齐摆放，将损毁门窗修葺一新，将教室卫生重新打扫；门窗上销上锁；珍惜上级配置的电脑，谈心家救护床已到指定地点发挥它应有的作用；垃圾池凿掉，垃圾口封闭；重新布置打扫总务处卫生；教学楼后垃圾进行清捡，保证做到卫生整改到位。

8、10•重视德育活动在教育中的作用：一是多开展德育活动，清明节、六一、春季运动会要专题搞；法制讲座、安全演练、防溺水专题知识讲座、传染病防治要定期搞；小发明小创造、美术作品展要不定期搞，做到活动育人；二是每次活动必须做到有方案、主题，内容详实、总结到位，附有图片声