信息报送工作考评细则

《信息报送工作考评细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、*直单位信息报送工作考评细则（试行）为进一步加强和改进*直单位信息报送工作，切实实现信息报送工作规范化、制度化、科学化，更好地为*委、*政府提供优质信息服务，根据《2013年*直机关目标责任制管理考核工作实施办法》有关规定，结合*直单位信息报送工作实际，特制定本细则。—、考评对象二、考评内容纳入*委、*政府年度目标责任制考评的*直单位。（一）重要紧急信息报送。重要紧急信息是指包括突发事件在内的重要紧急动态，具体为反映各类重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情疫情以及其他重要情况的信息。各单位要按照重要紧急信息报送标准、程序及时向*委、*政府报送重要紧急信息，确保

2、*领导第一时间掌握情况，以便科学决策、及时处置。该项满分20分；出现违反程序报送或迟报、漏报、瞒报的，发生一次扣10分。（二）日常信息报送。日常信息（包括常规工作的阶段性情况和重点工作的开展情况、本部门的工作思路和政策建议、工作中遇到的矛盾和问题等），是*领导了解情况、指导工作的重要参考依据。各单位要紧扣*委、*政府中心工作及本单位重点工作，围绕“牵动全局的关键点、*领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点”，全面收集、认真筛选、及时上报各类信息。该项满分60分，含基础分、绩效分两部分。其中，基础分30分，按季度进行考核，每季度完成3篇采用任务即计7.

3、5分；绩效分30分，根据信息报送质量、超额采用数量确定。绩效分计分标准为：各单位完成日常信息基本采用任务后，《每日汇报》、《恩施*政务信息》每采用1条计2分，《综合信息》每采用1条计5分;*委、*政府领导每批示一条计5分；省委办公厅、省政府办公厅每采用1条计5分，省委、省政府领导每批示一条计10分；被中央办公厅、国务院办公厅每采用1条计10分，国家领导人每批示一条计15分。（三）信息约稿。*委办公室、*政府办公室根据*领导阶段性信息需求，适时向有关单位进行约稿。该项满分20分；未按要求完成约稿任务的，发生一次扣10分。三、考评方法信息报送工作考核由*委办公室、

4、*政府办公室负责，由*政府应急办（总值班室）、*委办公室信息科具体承办。每季度，对*直单位信息采用情况进行统计并以《工作简报》形式进行通报；年底，根据季度完成情况，对全年情况进行汇总，折算后报*考评领导小组办公室。*委办公室*政府办公室2013年10月25日附：《*委办公室、*政府办公室日常信息刊发载体》*委办公室、*政府办公室日常信息刊发载体1、《每日汇报》（*委办公室主办，*委办公室信息科承办）报送范围：*委常委，*人大、*政协主要负责同志，*委副秘书长。刊物内容：主要刊发常规性、动态性信息。着重反映各地各部门贯彻落实各级党委、政府重要文件、重要会议的情况

5、，主要经济指标、重点工程项目进展情况，工作中的新思路、新举措等。意在使*委领导及时掌握全*各方面工作情况。期数：每个工作日1期。2、《综合信息》（*委办公室主办，*委办公室信息科承办）报送范围：*委常委，*人大、*政协主要负责同志，*委副秘书长，各县（市）党委、政府，*直有关部门。刊物内容：主要刊发调研类、建议类信息。着重反映我*各地、各部门在日常工作中遇到的难、问题及有关意见和建议；我*经济社会发展中出现的深层次的矛盾、问题;各地、各部门对推动全局工作具有启迪和借鉴作用的好经验、好做法；我*社会各界反映的重大社情民意等。意在使*委领导对我*某一具体工作或问题

6、有一个深入了解。期数：全年35期左右。3、《恩施*政务信息》（*政府办公室主办，*政府应急办（总值班室）承办）报送范围：*政府领导班子成员、副秘书长，*政府办公室副县级以上领导，各县市人民政府，*直有关部门。刊物内容：主要刊发全*各县市、各部门的工作动态、主要成效、经验措施、问题建议等。着重反映贯彻落实国家、省、*政府的重要会议、重要政策等贯彻落实情况；国民经济的重要行业和全*主导产业发展情况、取得的成就和存在的问题；全*重点项目建设进展情况；工业发展、新农村建设、城市发展、社会事业、对外开放、民主法治、生态保护、旅游发展等方面的新思路、新举措、新经验、新问题

7、；年度、季度和阶段性重点工作的进展情况、主要措施、问题对策。期数：每周1期。