会计职场规划

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1、早些时候看到这么一句话：对着天空射箭比对着树枝射箭，会來得更高、更远。我对这句话的理解是职业或者人生的规划应该泄i个较高的、明确的目标，这样职业的道路可能会走得更远些。对于职业规划与成功的联系，也许还是用另一句话來表述：潜能的培养依赖于长远的志向，而潜能的发掘在于机会；职业规划可能会把一些稍纵即逝的机会留住，从而实现白己的规划。所以也可以这么说，光靠职业规划是不够，但没有职业规划的道路可能行Z不远。塑翎今探索阶段会计人的网上家园1稳定阶段会计行业现状分析在我国现阶段，全国数许所高校屮几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会

2、计专业。每年都有成T上力的会计专业人学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济佶息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和耍求。目前，具冇几年会计工作实践经验，并且収得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代人学生更应该好好筹谋M己的前途，做好介理的规划。会计行

3、业状况总体分类行业特点内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳外企:待遇好，学得专业事务所：累，但是可以积累丰富的经验理财咨询：方兴未艾的阳光职业公务员、教师：稳定有余，发展不足成长阶段：这一阶段主要是学习阶段，包括大学期间的知识积累过程以及刚步入社这个过程一般是在大学在校期间完成的，毕业Z后也是不断的知识积累过程，但是更多的是经验的积累过程。在校期间，针对H己的专业需要，选择必要的专业课程，对于职业发展是很冇帮助的。对于会计专业学生来说，大致可以包含以下一些课程：•专业课程：•财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、相关法

4、律（包含税法、经济法等）、实务操作相关课程等•相关课程：•市场营销学、管理学、人力资源课程等理论与实践相结介，才能够对职业发展起到很好的推动作用，我们学习理论的最终FI的是应用于实践,提高动于能力。对于出入社会的学生来说，即使学校的理论学的再好，也会在实际工作中遇到各种各样的困难，理论和实践的结合是一个过程，这个过程核心在于：眼光：长远勤奋学习的态度，蔭实努力的学习精神,不能害怕吃苦经验积累的初级阶段，可以不必在乎薪酬J眼光放长远知识积累+经验积累成长阶段这是一个打基础的阶段，只有打好坚实的基础J才能够保障自己职业规划

5、的实现职业规划非常直要的一个阶段.这一阶段会出现频繁的变动.主要是为中级职称*r离级职称—熟练拿握政策从基础做起积累丰富经验■»其他相关证书的职业規划•1.外资银行从事金融投资分析师；•2.跨国公司财务、内审、金融、风险控制人员；•3.四大审计师事务所审计师、咨询师；•4.国内境外上市公司财务金融分析师；•5.国内审计师爭务所涉外部主管；•6.独立创业成为金融分析师、审计师、税务汁划分析师。在自己制足好职业规划的阶段完成Z后，需耍在I'］己的职业规划道路上做出有别于其他人的职业发展H标并且为之努力。如果在某一个方向上有

6、所成就，一定要有口己独到的东西，称之为创新。这一阶段需要特点的天赋，或许你没有，那么可以按部就班的继续你的职业规划，但是必须做到精通。稳定阶段：这个阶段你已经不能再有更多的变故了，要按照自己的规划稳定的发展，3从哪里起歩?企业爭务所忧劣势对比分析如下企业优势劣势事务所优势劣势在小企业工作，业务不会很繁忙，因此，会计人冇更多的时间可以用来学习，虽然所学的知识暂时可能派不上用场，但是对耒來发展具冇很大好处。接触而有限，对丁•积累丰富经验方面帮助有限。开拓视野，増氏见识。工作圧力大，生活没有规律。锻炼能力,提升专业技能。丰富

7、经验，积累人脉。小型会计师事务所在风险控制等方而存在缺陷，不如人所健全。同时，四人的晋升机会比内资所要好。1、CPA或会计师+MBA走向企业高层2、积累人脉，口己开会计师事务所小企业（枳累经验和证书）——审务所（进一步提高）——大一点的企业（财务主管）