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时间:2019-09-14
《健康扶贫专项2018年上半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、健康扶贫专项2018年上半年工作总结上半年,在区委区政府的坚强领导下,XX区健康扶贫工作紧紧围绕“XX”奋斗目标,严格贯彻执行健康扶贫专项上级要求和年度实施方案,以切实保障贫困人口基本医疗为重点,不断加大重特大疾病患者救助力度,有效降低贫困人口医疗负担,确保不发牛因病致贫返贫,确保脱贫人口健康扶贫考核指标如期实现。一、年度目标完成情况健康扶贫“五大行动”有力实施,“十免四补助”、“八个100%”和贫困人口基本医疗保障政策全面落实,贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在10%以内;食管癌、胃癌、结肠癌、育肠癌、肾病、儿童白血病、儿童先天性心脏病等重特大疾病
2、患者救助政策积极推动落实,脱贫人口健康扶贫考核指标均符合相关要求。二、重点工作推进情况(-)医疗救助扶持行动实施有力。一是全面核准全国健康扶贫动态管理系统,对区域内患病贫困人口逐户分类建档,实现贫困人口精准识别和精准管理。二是严格落实贫困人口居民医保缴费财政全额资助政策,区域内所有建档立卡贫困人口参保率达100%。三是贫困人口家庭医生签约服务全覆盖。四是“两保三救助三基金”医疗救助成效不断巩固。在坚持基木医保全市统筹的基础上,严格落实贫困人口医疗救助扶持政策,区人社局、区卫计局、区财政局、区民政局联合印发了《关于切实做好健康扶贫专项2018年实施方案有关工作的通知》,对建档立卡贫困
3、人口医疗保障范围、目标、措施、要求进行了进一步明确,努力确保贫困人口区域内住院和慢性病门诊维持治疗发牛的医疗费用个人支付占比控制在10%以内。2018年1-5月,贫困人口区域内就诊X万人次,其中区级医疗机构诊疗X万人次,乡镇医疗机构诊疗X万人次,村级诊疗X万人次;门急诊X万人次,门诊医疗总费用X万元,住院X万人次,住院医疗总费用X万元;免收贫困人口一般诊疗费X万元、院内会诊费X万元。建立贫困人口居民电子档案X万份,为X名高血压患者、X名糖尿病患者提供了健康管理服务,管理率均为100%。免费实施贫困人口口内障复明手术X例。五是积极完善分级诊疗和医疗费用控制政策。积极推进“三医监管”平
4、台建设,切实加强医疗费用控制政策监督管理,坚决防止住院标准过宽、门诊患者串换升格住院治疗、压床治疗、挂床住院等。贫困人口医疗费用公示覆盖率达100%。(二)公共卫生保障行动工作加强。一是积极推进贫困人口免费体检工作,不断提高贫困人口脱贫攻坚期内免费体检参检率。截止目前,贫困人口免费体检完成率达100%。二是积极推进传染病防治监测工作。加快推进区疾病预防控制中心恢复建设,按期购置专业设施设备和办公设施设备、车辆等,为9月正式启动疾病预防控制业务工作做好充分准备。乡镇适龄儿童免疫规划疫苗报告接种率96%。三是积极开展艾滋病、结核病等重大疾病防治、慢性病防控和健康牛活方式教育促进。1-5
5、月全区无甲类和按甲类管理的传染病报告。报告乙丙类传染病X种X例,死亡X(XX病),发病率、死亡率、病死率分别为:X。与去年同期(X例)比发病率上升X%,死亡率上升X%。其中,乙类传染病X种X例,发病率为X/10万,与去年同期比发病率上升X%;丙类传染病5种805例,发病率为124.02/1077,与去年同期比发病率上升56.01%。发病居前五位的病种分别是:流行性腮腺炎、肝炎、肺结核、其它感染性腹泻病、手足口病,占发病总数的85.84%。肺结核发病164例,发病率为25.27/10万。与去年同期(126例)比上升30.16%。艾滋病发病13例,发病率为2.00/10万。与去年同期(
6、9例)比上升44.45%。H1V发病40例,发病率为6.16/10万,与去年同期比上升53.85%。(三)医疗能力提升行动持续推进。一是积极开展“医共体”试点工作,区人民医院复兴分院正式成立并初步取得良好试点效果,为区域“医共体”建设金覆盖提供可资借鉴的经验和做法,有效促进基层服务能力和质量整体提升。二是城乡对口支援和远程诊疗系统建设不断深化。加大了城乡对口支援工作力度,积极开展区级医疗机构综合服务能力建设和提高医院远程会诊占比o2018年1-5月,区级医疗机构远程会诊43人次,院外会诊5人次,开展适宜技术服务15项。三是积极开展大病专项救治和巡回医疗服务。33种大病患者1800人
7、,集中救治食道癌患者5人、胃癌患者4人、结肠癌患者1人、肓肠癌患者4人、终末期肾病36人、老年白内障患者40人、肺癌患者7人、乳腺癌患者1人、宫颈癌患者1人。组织开展巡回医疗活动237次,覆盖19个乡镇办委,服务人次5.0901万人,发放药品价值6.5696万元。(四)卫牛人才配置行动积极推进。一是积极推进人才增量提质。认真组织开展医学技术人员培训,积极做好人才引进工作。2018年上半年全区卫计系统共引进人才11人(含区疾病预防控制中心11人):组织培训1230人次,
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