民政局“七查七看”剖析材料

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1、民政局“七查七看"剖析材料根据《XX县开展以“勤政廉政当公仆，开明高效促发展^为主题的机关效能年活动实施方案》、《关于开展“七查七看”活动的实施方案》精神，按照县里统一部署，我局于9月10日召开“七查七看”活动动员大会，制定了活动实施方案，并组织了两次集中学习。对照“七查七看^活动内容，围绕思想认识、服务意识、服务质量、工作效率、依法行政、勤政廉洁、自身素质等方面，坚持“三个为主S认真组织单位干部职工进行个人查摆，形成个人自我剖析材料，再对局机关各股室进行查摆，查找存在的问题，形成股室自我剖析材料。在此基础上，认真查摆出本单位在机关效能和发展环境中存在的问题和不足

2、。现将查摆出来的问题剖析如下:一是对党员干部要求不高，制度落实执行严格性、彻底性不足，激励机制不健全，党员的教育管理不全面，长期性、经常性坚持不够。虽然制订了生活、工作、学习、财务和廉政制度，但存在执行不严的现象。二是有些干部主动创新意识还不够强，仍然靠惯性思维工作；有些干部全局观念还不够强，缺乏从经济社会发展全局谋划民政工作的意识；有些干部干事创业的精神还不够强，工作质量和服务水平还不够高；有些干部思想不够解放、视野不够开阔，与民政发展的新形势、新要求还不相适应。三是服务质量'工作效率还有待提高。民政工作的重心和落脚点始终是面向基层。对于服务对象我们能够做到笑脸

3、相迎，对于咨询的问题能够尽力解释、能够解决的问题尽快解决，但没有专门的接待室，无法做到茶水相待。交通工具缺乏，无法事事及时处理。四是乡镇民政机构不健全，存在投入不足'办公设施落后、工作经费短缺的问题；基层民政干部队伍人员少，待遇偏低，缺乏专业培训，管理职能弱化。城乡社区工作者队伍建设尚未形成规模，各种社区志愿者组织的作用未得到充分发挥，社区的职能还不够完善，纵向到底、横向到边的民政管理和服务网络还需要进一步完善。针对上述问题进行认真分析，除了客观方面的原因外,主观方面的原因主要是：一是存在小问题、小毛病摆不上桌，好人思想、得过且过、相聚不易的思想以及激励机制不健全

4、，放松干部的教育管理。或时紧时松，对党员干部自警、自励、自律要求不够、约束不力，同时走出去的时候少，业务培训少，学习机会不多，且内容单一，整体素质和技能躅跚不前。二是部分干部或多或少存在着作风还不够扎实、工作还不够深入的问题，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。在实际工作中，存在着按部就班现象，办事不够雷厉风行，一定程度上影响到工作和服务效率。出现这些问题,主要是在政治建设'能力建设、作风建设'机关文化建设方面通盘考虑、全面推进不够。在树立典型、完善制度、落实监督管理机制方面还有待完善。三是民政事业发展主要依赖于政府的投入，囿于办公场所限制，没有设置专门的接待室，

5、群众来访、咨询只能到相关业务股室，而每个股室都是几个人共一个办公室，办公场所狭窄，无法做到让座、让茶，影响了服务质量。因办公经费有限，全局二十多号人，只有一部车子，遇到进村上户调查情况、核实灾情，无法安排车子下乡，影响了办事效率。四是民政基层力量较为薄弱，一个乡镇人，个别3人，特别是行政区划调整后，基层民政职能不断拓展，管辖范围不断扩大，民政服务对象增多了，工作任务加重了，但是人员编制却没有增加，而且各乡镇民政所还承担着本乡镇残联工作，工作落实起来难免有些顾此失彼。同时，民政工作者大多为半路出家，缺少专业性、系统性和规范性的培训教育。