七查七验剖析材料

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1、七查七验剖析材料为了全面落实中央、省、市关于干部作风建设的新要求,切实解决制约和影响全县转型跨越发展，特别是经济发展中的各类问题，激励和调动全县广大党员干部干事创业的积极性和创造性，更为下半年即将开展的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”群众路线教育实践活动做好准备，打牢基础。岚县县委、县政府决定，从5月下旬开始到12月底结束，在全县范围内集中开展"七查七验”活动。“七查七验”活动内容：一、查上班纪律，验工作态度。每天严格执行上下班签到签退制度，查工作人员是否存在迟到早退、脱岗串岗、上网聊天等问题；是否存在“门难进、脸难看、事难办”，态度“横、冷、硬”的问题。转变干部职工的工作态

2、度和保持健康的工作心态。二、查工作实绩，验工作能力。查上级交办的各项任务是否能按时高标准完成，特别是信访稳定工作是否有新突破；能否在全县工作大局中争先创优；工作中是否存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题。验单位是否有适应大局的整体战斗力，干部职工特别是领导干部是否有胜任本职工作、解决实际问题的能力。三、查项目推进，验工作效率。查主要领导是否集中精力抓项目；项目推进是否有明确的阶段目标、推进计划、工作措施和实际成效。验单位干部职工特别是领导干部是否有适应全县发展大局的责任意识、项目意识和效率意识。四、查矛盾化解，验群众观念。查主要领导是否落实了信访工作“一岗多责”责任

3、制；基本无信访积案、基本无越级上访的"双无目标是否实现。验单位干部职工是否切实解决群众的实际困难、真心维护群众的根本利益。五、查自觉学习，验业务水平。查本单位是否把学习培训作为一项基本任务纳入全年工作；是否把学习培训作为提高工作能力的主要手段常抓不懈；单位是否有强化学习培训、提升业务水平的体制机制。验领导干部是否有适应发展要求的业务素质，干部职工是否有破解难题、推进工作的业务能力。六、查公开透明，验奉公守法。查本单位的“党务、政务、财务”是否按要求公开；工作中是否存在暗箱操作、以权谋私、违规收费、违反行政许可的行为。验单位干部职工特别是领导干部是否光明磊落、诚实做人、公开办事、

4、依法施政。七、查勤俭节约、验廉洁自律。查本单位是否存在接待超标、公车私用、公款吃喝等行为；是否存在突击花钱和滥发津贴、奖金、实物等行为。验单位干部职工特别是领导干部是否以身作则、勤俭节约、廉洁自律。开展此次活动是县委、县政府着眼全局，适应新形势、新任务的要求，为推动全县经济社会快速协调发展而作出的一项重要决策。旨在通过活动达到：干部宗旨意识和纪律观念明显增强；干部作风明显转变；发展环境明显改善；群众满意度明显提升；各项工作取得明显成效的目标。文章出处:httP：//!