机电队绞修班推荐材料

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1、巾帼不让须眉立足岗位展风采新川湾煤矿机电队绞车班推荐材料新田湾煤矿机电队绞车班，有女职工7名，男职工1人，女工人数占班组人数的近87%,这样的一群女子兵、但她们确做出的成绩斐然。她们长期担负着新田湾煤矿出入井口人员的第一道运输任务和矿井生产材料的如井任务。在平凡的岗位上，她们勤学苦练，不断提高绞车操作技术，保证了绞车的安全运转，成为机电队的中坚力量，给矿井安全生产提供了可靠的保障，深得全体干部、职工的一致好评。突出的表现，使她们2010年度在矿工会女工工作评比表彰中，荣获矿“巾帼文明示范岗”荣誉称号，成为广大干部职工学习的榜样

2、。一、以踏实工作为己任、勤学赶超，形成良好技能学习氛围苦练基本功，逐步提高绞车操作技能。该队绞修班的成立应该说是“历史悠久”从最初的井口建设扩张后就正式成立，随着矿井的成立，因工作需要，总计班组人数超过60余人，但是因为工作的需要不断的调整，如今在7名女职工中只有4名从事该工作三年以上，但是经验比较丰富，操作技能娴熟，对绞车技术特征、各种保护装置的了解比较透彻，其他三名均是经过培训，具备上岗条件的新手。由于其岗位的特殊性，要求从业者不仅要有高超的操作技能、丰富的工作经验，而且还要有极强的责任心。自上岗以来，她们以争当技术多面手

3、、岗位明星为目标，坚持学中干、干中学、边学边干，从理论到实际操作，都以新老司机结互学互助“点对点”为形式，用所亮点挂牌、相互摘牌的形式，刻苦学习，认真钻研。在工作中老司机言传身教，新司机虚心学习，营造了浓厚的班组学知识、学技能氛围。她们还经常利用空闲时间坐在一起，将自己的工作经验、操作绞车的小窍门讲出来,互相交流，共同学习，共同提高。通过自身的不懈努力，她们的操作技能在学习实践中迅速得以提高，个个都能熟练地操作绞，独挡一面。二、攀技艺高峰、以过硬本领引领岗位前沿提升绞车属大型机电设备，配套的机电设备部件有几十种，从最初建矿的直

4、径1.7米直径绞车到2008年直径2米绞车的投入，角色和技能的转换可想而知的困难，作为每一名绞车司机只会开车是远远不够的，新设备的投入和运行、掌握，只有必须懂得绞车的性能和处里一般性故障。在专业机电工程师的指导与培训下，她们苦练岗位技术，不断地提高操作技能和故障判断能力,克服了一道又一道的难题，保证了绞车的安全运行，为安全生产提供了强有力的保证。还记得是2009年的11月份的一天晚上，在绞车运行过程中，警铃突然响起，女职工绞车司机班长王丽，凭着她直径丰富的经验和过硬的知识本领断定是深度指示器失效保护出了故障。于是她立即停车，马

5、上向队长作了汇报，随后由专业人员进行了处理，避免了深度指示器的损坏，确保了绞车的“眼睛”的正常运行，保证了绞车安全运行。后来，在工作闲暇时，她们就针对性地练习模拟突发事件的操作，每天在规定的停车检修时间段里，开展反事故演习，使分析故障、处理故障的能力得到显著提高。至2008年新两米绞车投入运行后，绞车始终安全平稳运行，为项目部安全生产做出了突出贡献。三.爱岗敬业甘奉献，助人为乐好矿嫂在每年矿井停产检修时间，都要全方位的对绞车维护保养，由于检修人员因为长时间的工作，故检修工作完毕后都比较劳累，故此，在对检修后的卫生标准化工作有着

6、一些疏忽，这就需要当班和该班组的职工们自己处理，有时急需人手。她们在听到后，哪怕不是工作时间都主动请缨投入到维修保养后标准化工作整治中，使绞车检修如期完成并且标准化工作得以顺利达标，保证了工作的顺利进行。她们在工作之余，更是积极向队里反应和积极组织帮助职工缝补衣服，拆洗被褥解决职工生活上的难题,让职工们感受到了亲人般的温暖，老少职工亲切的称之为“大嫂”。在2011年12月初，由于矿井扩能工作，引进了外委工程队,由于不属于矿的正规编制，员工素质参差不齐，在有一天中班从井下出井的时候，没有注意到绞车正在提升的警戒信号，径直就开始在

7、斜井爬坡，由于绞车提升系统保护设施配备齐全，绞车司机和监护司机在第一时间发现斜坡候车点上方有人在爬坡，果断的对绞车进行紧急制动，停止绞车运行，并及时向矿调度室安监部等部门汇报。及时有效的杜绝了一起严重事故。事后，矿相关部门及时的对此次事故进行了追查处理，同时对绞修班集体给予了1000元奖励。得到矿全体人员的夸手相赞。就是这样的一群女人，爱岗敬业，勇于奉献。工作中，巾帼不让须眉。生活中，又不失女人温柔。她们是矿井一道亮丽的风景线。即使寒冷的冬天，职工们见到这群“好矿嫂”，犹如回到了春天。