《企业执行要靠领导全程给力》邱柏森老师做客泉州总裁班

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1、《企业执行要靠领导全程给力》邱柏森老师做客泉州总裁班执行不力的冋题，表面看是执行人的问题，可根子全在执行人身上吗？毫无疑问他们是没执行好，他们是有问题的，但是作为老板都在干什么？很多当老板的总在抱怨说执行者的素质不高，不懂，缺乏责任心，但他的不懂是什么原因呢?不懂是你把他放到一个他不懂的岗位上，他当然不懂；你把他放到一个不懂的岗位上，不培训他他永远不懂。那么责任都在哪呢？在老板。责任心不强，也跟老板有关系。从执行力的要素上分析执行需要动力、能力、合力，这些一半要靠执行人的道德素质和个人的努力，另一半则要靠老板目标的引导力，教育的指导力，激励的推动力和纪律的约束力；从执行的过程来看老板始终是执行

2、过程中的主导者：执行的全过程都需要老板给力！2013年6月22号，华奕天启邱柏森老师受福建天行健教育集团邀请，为现场90位总裁学员分享了《用领导力打造执行力》的课程。课程中邱老师从执行力的要素和执行过程的分析入手，阐述了领导在企业执行中所应发挥的作用，并且通过生动地案例形象地展现了领导影响力的四个来源；最后邱老师根据领导在抓执行的具体工作，详细呈现了领导艺术在具体工作中的实际运用，课程既有完整的理论与逻辑，并且与企业领导抓执行的具体工作流程紧密结合起来，运用了大量的管理中的实际案例，生动地呈现了领导方法在具体工作中的应用。课后总裁学员纷纷表示，课程讲的非常实际，尤其是将很悬的领导艺术跟实际的管

3、理工作紧密结合起来，让悬着得东西落了地，使领导力和执行力不再像是空中楼阁，而是很容易掌握和很好用。现场邱老师得到T97%满意度的高分。執行不力的問題，表面看是執行人的問題，可根子全在執行人身上嗎？毫無疑問他們是沒執行好，他們是有問題的，但是作為老板都在幹什麼？很多當老板的總在抱怨說執行者的素質不高，不懂，缺乏責任心，但他的不懂是什麼原因呢?不懂是你把他放到一個他不懂的崗位上，他當然不懂；你把他放到一個不懂的崗位上，不培訓他他永遠不懂。那麼責任都在哪呢？在老板。責任心不強，也跟老板有關系。從執行力的要素上分析執行需要動力、能力、合力，這些一半要靠執行人的道德素質和個人的努力，另一半則要靠老板目標

4、的引導力，教育的指導力，激勵的推動力和紀律的約束力；從執行的過程來看老板始終是執行過程中的主導者：執行的全過程都需要老板給力！2013年6月22號，華奕天啟邱柏森老師受福建天行健教育集團邀請，為現場90位總裁學員分享瞭《用領導力打造執行力》的課程。課程中邱老師從執行力的要素和執行過程的分析入手，闡述瞭領導在企業執行中所應發揮的作用，並且通過生動地案例形象地展現瞭領導影響力的四個來源；最後邱老師根據領導在抓執行的具體工作，詳細呈現瞭領導藝術在具體工作中的實際運用，課程既有完整的理論與邏輯，並且與企業領導抓執行的具體工作流程緊密結合起來，運用瞭大量的管理中的實際案例，牛動地呈現瞭領導方法在具體工作

5、中的應用。課後總裁學員紛紛表示，課程講的非常實際，尤其是將很懸的領導藝術跟實際的管理工作緊密結合起來，讓懸著得東西落瞭地，使領導力和執行力不再像是空中樓閣，而是很容易掌握和很好用。現場邱老師得到瞭97%滿意度的高分。