共赢领导力-提升领导力五种技术试题及答案

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1、学习课程：共赢领导力•提升领导力五种技术单选题1.如果希望说服领导者接受自己的建议，最好采取下面哪种权力？回答：正确X1.A□规范的约朿2.B口结盟3.C口友情的方式4.DE合理化的方式回答：正确2.我们常说“小企业做事，大企业做人”，从这句话中领导者必须具备哪项能力X1.AC技术能力2.B口人际技能3.CB思维能力4.D口应变能力3.环境因素当中的最重要的组成部分是回答：正确X1.AE领导关系2.B口企业制度3.C口企业文化4.D口服务或产品特征4-下面关于智商与情商说法错误的是回答：正确X1.AC记忆能力、消化能力属丁•科

2、商2.B口情商包括有对自己感情的调控能力3.C口情商在决定了一个领导者能否成功的比例绘人4.D目情商耍通过智商才可能起作用5.下面哪种领导者最具有发展前途回答：正确X1.AE科商高，悄商也高2.B口智商高，情商低3.C口种商低，情商也低4.D口智商低，情商高6.给上司提意见时，下面哪种方式不对回答：正确X1.A目先否定，后肯定2.B□用请教的方式3.C口迂回进言4.D□提问题时加上自己的解决方案7.—般而言，企业运行的关键年是回答：正确1.A口第一年2.B□第五年3.C国第十年4.D口笫二十年1.公司的哪种人最渴望得到口头表扬

3、回答：正确1.A口人财2.B目人在3.C口人害4.D°后两种2.支持式的领导方式最适合于员工的哪个发展阶段回答：正确A口能力低，意愿较高B口能力高一些，意愿非常低CE能力较高，意愿或高或低D口能力髙，意愿也髙3.激励手段对于哪类的员工最为有效果回答：正确X1.AE能力高而意愿低的员工1.B口能力和意愿都低的员工2.C口能力和意愿都高的员工3.D口能力低而意愿高的员工1.教练的四个步骤中，最后是回答：正确X1.A口那备2.B目追踪3.C口试做4.D□呈现回答：正确2.在激励过程之中，在产生动力之前是哪个状态X1.A口满足2.B紧

4、张3.C口行为4.D口没有满足的需婆13•下面哪种行为对应的是管理者回答：正确X1.AE运用制度而不是强调价值观和理念2.B口强调的是结呆而不是效率3.C口强调一种适当的冒险4.D口完全是用-•种个人的、积极的态度来面对目标14.下面关于领导的特质说法错误的是回答：正确X1.A口具备使金业经营取得长期和短期的平衡的能力2.B口经常给自己加压，以不停地前进3.CE要注重的是效率，而不是最终的效果4.D□充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债15.平级之间，甚至下属对于上司都可能存在的权力是回答：正确X1.A口强制性

5、权力2.BE奖赏性权力3・C口法定性权力4.D专家性权力