共赢领导力--提升领导力种技术讲义及答案

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1、单选题1.下面哪种领导者最具有发展前途A回答：正确A智商高，情商也高B智商高，情商低C智商低，情商也低D智商低，情商高2.陶渊明不为三斗米而折腰导致官场失败，那么从现在看来，他自省存在B回答：正确A智商高，情商也高的问题B智商高，情商低的问题C智商低，情商也低的问题D智商低，情商高的问题3.下面哪种做法不利于和上司关系的融洽C回答：正确A和上司交替担任主角和配角的角色B和上司形成互补型组合C上司有什么特长，自己跟他学，发挥这些特长D赞美自己的上司4.下面哪个不是处理同级关系需要遵循“3Ｃ原则”D回答：正确A沟通B合作C协调D宽容5.一般而言，企业运行

2、的关键年是C回答：正确A第一年B第五年C第十年D第二十年6.员工的能力较高但工作意愿波动性最大的是其发展的几个阶段D回答：错误A第一个阶段B第二个阶段C第三个阶段D第四个阶段7.公司下列哪种员工是公司的负资产C回答：正确A人财B人在C人灾D后两种8.下面哪种反馈对于下属来说最为关键B回答：正确A修正性的反馈B正面的反馈C负面的反馈D没有反馈9.教练的四个步骤中，最后是B回答：正确A准备B追踪C试做D呈现10.哪种方式最能提升工作动力，活跃工作气氛，并对业绩不佳者产生直接的压力C回答：正确ComsionHostel)mnglytelsthestoryo

3、fherbrotherandShenBuqing,henYoumnevacuationsituationsbeforeandafterTomBrotherYaoZhiyinmgi,oavlisiobk.neodwinansgYaoKui,wholivesintown,hisfatheropenedahinesemcineshopintown,YaoZhiyingwasthefirstborn.Hisyouthclubinthetown,introducedbyWHuapengparty,YanZhenA股权分配B职业发展C竞赛D增强责任和地位11.授

4、权的最根本的准则是A回答：正确A因事设人，视能授权B逐级授予原则C信任原则D有效控制原则12.领导者的层次越高，下面哪种能力要求也越高C回答：正确A技术技能B演说的能力C思维能力D人际关系能力13.下面关于领导的特质说法错误的是C回答：正确A具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力B经常给自己加压，以不停地前进C要注重的是效率，而不是最终的效果D充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债14.下面哪种情况对描述领导者最合适的D回答：正确A策略者B指挥者C系统的构建者D说书者15.平级之间，甚至下属对于上司都可能存在的权力是B回答：正确A强制

5、性权力B奖赏性权力C法定性权力D专家性权力1.环境因素当中的最重要的组成部分是回答：正确A领导关系B企业制度C企业文化D服务或产品特征2.下面哪种领导者最具有发展前途回答：正确A智商高，情商也高B智商高，情商低C智商低，情商也低D智商低，情商高3.给上司提意见时，下面哪种方式不对回答：正确A先否定，后肯定B用请教的方式C迂回进言D提问题时加上自己的解决方案4.企业的发展靠的是哪两种作用力回答：正确ComsionHostel)mnglytelsthestoryofherbrotherandShenBuqing,henYoumnevacuationsit

6、uationsbeforeandafterTomBrotherYaoZhiyinmgi,oavlisiobk.neodwinansgYaoKui,wholivesintown,hisfatheropenedahinesemcineshopintown,YaoZhiyingwasthefirstborn.Hisyouthclubinthetown,introducedbyWHuapengparty,YanZhen2A推力和拉力B推力和向心力C离心力和拉力D推力和离心力5.一般而言，企业运行的关键年是回答：正确A第一年B第五年C第十年D第二十年6.公司刚

7、分配过来的大学生，一般都是回答：正确A能力高，意愿也较高B能力低，意愿也较低C能力低，意愿较高D能力高，意愿较低7.公司员工发展的哪个阶段，流失率最大回答：正确A第一个阶段B第二个阶段C第三个阶段D第四个阶段8.下面哪种反馈对于下属来说最为关键回答：正确A修正性的反馈B正面的反馈C负面的反馈D没有反馈9.教练的四个步骤中，最后是回答：正确A准备B追踪C试做D呈现10.下面哪种激励方式最好回答：正确A威胁激励B奖励激励C个人发展的激励D前两者都有可能11.高级主管者认为中层主管者最主要的需求是什么回答：正确A获得高薪水B被赏识、肯定C有工作兴趣D有安全

8、感12.哪种方式最能提升工作动力，活跃工作气氛，并对业绩不佳者产生直接的压力回答：正确第3页共102页Com