公司美工工作总结与公司考勤制度汇编

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1、公司美工工作总结范文转眼间，来恒拓源有限公司的两个月挥手向我告别了，在这第三个月即将来临之际，回顾这2个月来的工作，我在公司领导及同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力工作，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习，工作模式上有了新的突破，创新思维也提升了不少，本人主要负责两个淘宝店铺的装修，海报设计和产品的上下架，还兼职了客服，以下是我这两个月来的工作情况总结：通过同事的积极配合我顺利的完成了两个店铺的装修，当然对于五钻店铺的装修，我口C也不是很满意，从手机店铺的装修过渡到手表店铺的装修，在创意上而实在欠缺，有很多东西我没有更加细致的去完成，加Z时间上

2、很紧迫，整个店铺的所有装修都由我一个来完成，可以说工作量是非常大的，一般的美工都不会负责上架的，而我做到了，因为我要做给所有人看我到底有没有那个能力，所以在装修五钻店铺的吋候我从一点资料都没有，到自己去扎资，再整合到编辑设计，没有一个人帮我，我真的好累，我为了尽快的完成工作,在晚上冋家后也会找资料，但是最终在时间上来说还是很紧迫，我也只能大体的装修一下，以便进入下一个店铺的装修!就这样我在恒拓源的第一个月结束了。紧接着是皇冠店铺的装修，这次我有了经验，在装修和设计的风格上有了很人的提升，相对于五钻店来说，我装修的更加大气唯美，关于宝贝页面也得到了很大的优化，这次我更加自信了，

3、我相信自己的能力，所以我更加的卖力的去做设计，我希望大家看到我的作品都说这个设计不错，有这样的意念支撑着我，我的工作热情更加的高涨了，所以皇冠店的装修没有用到一个月就完成了，当然还有细节需要我去完善！总体来说我自己对这两个月的工作还是肯定的，因为我知道只有经历才能成长。世界上没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通，向他们请教，与他们取反补短，共同完成工作任务o在跟客户沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解客户的需求，不断根据客户的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业

4、技能和发展会得到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足，努力提高我的技能八也许我的个人观念和老板的不同，因为我总是把设计放在第一位，我希望很好的完成我的视觉营销，只有我的作品出色了，我才会备受关注，我才会肯定自己的能力，其实对于一个店铺来说，不是一次装修好，就可以永远不变了，这样的想法是错误的，因为人都会有审美疲劳的时候，所以店铺的装修和风格需要不时地更换，这样才能更好的吸引顾客的眼球，捉高购买率。在接下来的H子里，只要我在公司一天我就会尽心尽力的去完成我的本职工作，服从公司的安排，这是我做人的原创。以上皆是我来公司后的感受，如有不对Z处，欢迎老板批评指导！公司考勤制度目录

5、第一篇：公司考勤制度范本第二篇：公司考勤制度第三篇：公司考勤制度第四篇：公司考勤制度第五篇：公司考勤制度正文第一篇：公司考勤制度范本公司考勤管理制度（草案）1.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，促进公司持续、稳定、健康发展，结合我公司实际情况，特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作时间：员工正常工作时间为上午8:30至12:00,下午为2:30至6:00o原则上周末双休，因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。需要轮休的部门，必须做好值班安排，值班人员可自行安排补休时间，并把值班安排表汇报行政部。3.2

6、考勤制度：3.2.1公司原则上，上、下班由公司财务出纳负责考勤。全体员工都必须自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。3.2.2公司设置全勤奖100元，员工入职当月、迟到、早退、辞职均扣除当月全勤奖励。323在规定上下班时间内，迟到或早退10分钟以内扣款10%,10分钟以上扣款20元，30分钟以上按0.5天事假计.3.2.4未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理3.2.5员工离岗2小时以上视为旷工，扣罚3日工资，并扣发当月全勤奖。3.2.6凡旷工连续两天或全年累计三天者，一概予以违纪辞退，将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。3.2

7、.7新入职员一般有三个月的试用期。新员工试聘期间按公司规定可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足一周的职员要求辞职，没有工资。新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。3.2.8准备离职的员工，应该提前一个月写辞职申请书，填好办公用品清单，并且做好相关工作交接，待行政部审核后方可批准。离职当月，员工应该继续遵守公司的规章制度。3・3各类假期规定3.3.1病假3.3.1.1员工休病假，需提供医疗服务机构开据的病假条或诊断证明，并由所在部门经理批准同意（超出二日