《停止抱怨学会感恩》培训总结

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1、《停止抱怨学会感恩》培训总结应公司领导要求，公司持续扩大，员工队伍日益壮大，很多员工对公司产生一些抱怨与误解，不但影响员工的情绪，也影响了工作与生活。为了使员工能够跟上公司发展的脚步，与公司一同进步。特制定了本次《停止抱怨学会感恩》培训。具体培训情况见下表：序号培训部门总人数培训人数培训率备注1电解1.2.329626891%培训结束2电解040525425099%培训结束3电解060724222392%培训结束4电解080924322392%培训结朿5电解101124423697%培训结束6电解121325325199%培训结

2、束7电解141523218278%培训结束8彩钢237244103%培训结束9物资部19018899%培训结束10乍队38036797%培训结束11质量控制部837995%培训结束12化合二23722193%培训结束13焙烧车间57252692%培训结束14总务部16415091%培训结束15生产服务部22320190%培训结束16硫酸厂18516288%培训结束17质检部12510886%培训结束18机电部31225883%培训结束19化合一33026982%培训结束20球磨车间1189681%培训结束21银铁厂1647134

3、181%培训结朿22猛厂电修20016281%培训结束23护卫大队1118677%培训中24绿化队593661%培训中25新工部1602516%培训中26安全部15未培训27铸造「乍间40未培训28项目部605未培训29合计7787615286%截止20日、本次培训得到了公司领导的大力支持本次培训得到了公司领导的大力支持，高总指示：“随着公司持续扩大,员工队伍日益壮大，让员工清晰认识到与企业相互依存的关系，公司的发展离不开员工的付出，员工是企业发展的基石。”在培训期间，各分厂、车间领导都能积极配合、组织员工参加培训。二、培训得到

4、了员工的认可1、培训过程中，广大员工都能遵守会场纪律，配合培训组开展培训。2、广大员工都能认真听讲，配合培训讲师积极互动，认同讲师的观点。3、在培训过程中，有个别员工故意起哄，影响培训气氛，由于大多数员工能积极配合讲师，使培训能够有个很好的氛围。4、在本次培训中，焙烧和彩钢的员工表现非常积极，领导也非常重视培训，在会场外整队，排队依次进入会场，并且非常认真的听讲。焙烧的员工在培训时，都带着笔记本和笔，不但认真听讲，还能重点摘抄,焙烧的员工这种积极学习的精神非常可贵，值得各分厂、车间学习。三、培训效果经员工反馈，本次培训内容切合实

5、际，能够与员工产生共鸣，解析员工的困扰。能够站在公司的立场看问题，时刻跟着公司的脚步，积极工作,与公司一同进步。企管部2012年月23日星期五