体育局目标任务和考核内容自查工作总结

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1、作轟育局目标任务和考核内容自查工根据和编办【2012】1号文件通知精神，我局认真对照目标任务和考核内容进行了自查。现将自查工作总结如下:、加强组织领导我局领导对待机构编制管理工作非常重视，主要负责人亲自主抓，确定办公室2名同志专门具体负责机构编制管理工作，我们已经建立了本部门（单位）机构编制基础资料，包括公务员、事业華彳立汪腆人员和退休人员的编制墓础资料，以及工作资料库等。能够贯彻机构改革和机构编制管理的方针、政策和法律法规，并能够积极配合做好机构编制各项监督检查及调研工作O1、严格政策落实我局认

2、真执行县委、县政府批准的机构改革方案。2010年8月，县政府批复了我局的三定方案，我局严格按照该方橐的定职、定责、定人员抓文子机桁编=11!制管理工作，不擅自扩大或者缩小职责范围和权限、不干预下级职责配备、机构设置或者编制、领导职数配备等。二落实管理措施=1=1=1=•2011年10月下旬，结合本单位实际情况，制订了体育局事业单位机构编制清理规范方案，进一步加强机构管理和编制管理工作。在机构管理上，我局机关1个，下属事业单位1个，即县业余体校，都是财政全额拨款。我们不擅自提高机构规格或变更机构名称

3、、隶属关系和经费渠道，不随意加挂牌子、增设内设机构，不超职数配备内设机构或者下属机构领导干部，不擅自设立、撤并二级机构，变更机构性质或名称。在编制管理上，我局机关编制核定7人，其中领导职数3人，内设机构2个，一般人员4人。实际人员9人，其中领导3人，一般人员6人。县业余体校编制9人，实有8人。实行实名制管理，不擅自超过核定的编制使用工作人员。不擅自从基层或外单位借调人员。不擅自改变编制使用范围，混用、挤占、挪用或自行设定其他类别编制。在空编的情况下，按规定使用临聘人员。按规定及时办理人员进出编制审

4、核、注册手续、无吃空饷现象发生。四、坚持日常运行在日常工作中，按规定和程序及时办理事业单位法人设立、变更、年检、注销登记工作。不以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金。做好机构编制工作情况报告、数据统计上报工作，不伪造、篡改、虚报、瞒报机构编制数据、信息。按要求及时完成政务和公益中文域名注册工作。