全力推进法院三德建设计划与全力落实工会要点措施汇编

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1、全力推进法院三德建设计划一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重思想为指导，以建设高效、创新、学习型法院，争做学习型干警为目标，全面贯彻落实《公民道德建设纲要》，把思想道德建设的任务落实到法院各项工作中去，提高机关干部自身素质和工作水平，做到服务大局有新思路，重点工作有新举措，强化基层有新突破，自身建设有新发展，整体工作有新局面，从而推动全市各项事业健康顺利开展。二、主要内容（一）加强思想道德教育，增强干警学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，增强做好新时期法院审判工作的责任感、光荣感、使命感，切实树立创新意识和争先意识。要通过集中学习教

2、育，提高思想认识；集中学习和分散自学相结合，个人写出心得体会，巩固深化提高学习效果；开展“肩负光荣使命，创新审判工作”为主题的演讲比赛，征文评选，举行报告会,召开座谈会等形式，营造浓厚氛围。（二）以“创建学习型法院，争做学习型干警”为目标，加大学习、教育、培训力度。以学习宣传贯彻“两法一条例”为契机，提高干（请登陆政法秘书网）警掌握运用法律、法规勇于维权、依法维权的能力。以提高干警的讲话能力、协调能力、办事能力为目标，促进法院各项工作的开展。以强化干警培训为抓手，组织培训班和外出考察学习，着力提高全体干警的业务素质，推动干警工作上水平。（三）组织机关党员到革命

3、圣地接受革命传统教育。重温入党誓词，牢记入党誓言，做合格共产党员。三、组织领导为切实加强对这项工作的领导，我院成立加强法院思想道德建设领导小组，组长，副组长，各科室负责人为成员，机关支部具体负责活动的开展。全力落实工会要点措施一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用；关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质

4、、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。二、做的几项工作：一、认真学习传达贯彻年工作会议精神和工会年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。二、在全干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传近年各项工作的发展目标和年的各项生产目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业

5、文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。三、根据工会年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。四、结合年生产经营发展的现状，在干部

6、职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质，为企业的发展充分发挥员工的主力军作用。五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。六、积极推进的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化

7、生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去党组织的

8、温暧。八、加强企业民主管理，鼓励员工参