2017年高级会计师考试辅导---高级会计实务(第4章)

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1、第四章企业业绩评价考情分析2014剩余收益法2015利润中心的业绩评价指标与内部转移价格，平衡计分卡2016利润中心的业绩评价指标主要考点基于财务的业绩评价方法、剩余收益、经济增加值、平衡计分卡、内部转移价格。涉及分值5-10分。考查方式结合案例资料，对业绩评价指标进行计算和分析。考试预测从历年考题情况来看，难度并不大，注重对知识点本身的考核。在准备2017年的考试时，除了要加强对基础知识点的理解和掌握外，还需要加强对相关计算的掌握。业绩评价绝不是一套指标和流程设汁，它需要管理者深刻的思想和对人性

2、的洞察。业绩评价绝不是一套指标和流程设计，它需要管理者深刻的思想和对人性的洞察。心理资本心理账户游戏化———1k—ikimm程序业將■第一节业绩评价概述一、业绩评价的含义企业业绩评价企业为了衡量其既定目标的实现程度，以及企业内部各部门、个人对目标实现的贡献程度的一个评判过程。业绩评价最终目的提升企业的管理水平、管理质暈和持续发展能力。二、业绩评价层次与评价角度vJ（一）业绩评价层次企业层面对包括母公司在内的企业集团的业绩评价。评价范围最广、内容最多、指标最全、评价边界相对清晰。部门层面在公司内部按

3、照业务单元、地域分布等标准将企业整体划分成多个子业绩评价对象，并对其业绩进行评价的过程。个人层面按领导层次和一般员工层次划分，领导层次与企业层面的业绩评价分不开，而对员工的业绩评价,涉及人力资源管理。（二）评价角度外部视角（财务）针对外部利益相关者，企业业绩评价采用财务指标，如流动比率、财务杠杆、净资产收益率、每股收益及市盈率、市净率等市场价值指标。内部视角（管理）管理视角的业绩评价，既对采用贡献毛利、息税前利润、净利润、自由现金流、EVA等财务指标或价值指标，也可采用客户满意度、产品质量等级、送

4、货及时性等非财务指标。三、企业业绩评价的功能价值判断功能对企业的盈利能力和营运能力等作出价值判断是企业业绩评价的基本功能，也是业绩评价概念的核心内容。预测功能在了解企业过去并结合现在各方而情况存在的问题，预测和判断经营活动和业绩的未来发展趋势,进而更好地决策与控制。战略传达管理功能企业将战略目标层层分解和落实到各管理层次和部门，实际上是向所有部门员工传达企业战略目标，及期望他们采取的行动。行为导向功能业绩评价体系在事前设计相应业绩评价指标和必须达到的目标，事中提供生产经营过程的效率和效果信息，事后

5、全面综合评价行为主体的经营业绩，引导其采収与企业利益和战略一致的行为。四.企业业绩评价的程序删IPM糊睛阴砒他（一）设计业绩评价体系企业业绩评价体系是指由一系列与业绩评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准等形成的有机整体。企业业绩评价体系的科学性、实用性和可操作性是实现对企业业绩客观、公正评价的前提。企业业绩评价体系的设计应遵循“内容全面、方法科学、制度规范、客观公正、操作简便、适应性广”的基本原则。评价体系本身还需要随着经济环境的不断变化而不断发展完善。评价的内容应依企业的经营类型

6、而定，不同经营类型的企业，其业绩评价的内容也有所不同。不同的业绩评价体系往往会得出不同的评价结果，所以业绩评价体系的设计通常需要经历一个上下沟通、反复征求意见的过程，并且通过相关会议决策后以正式文件的形式发布。（二）下达业绩评价目标值经过三个步骤：1.评价客体预报业绩评价目标建议值。评价客体按照业绩评价办法要求和企业发展规划、年度经营预算及经营状况，提出下一年度内拟完成的业绩评价目标建议值，并将考核目标建议值和必要的说明材料报送评价主体。评价客体报送业绩评价目标建议值时，一般还需结合企业自身实际，

7、提出相关主要工作目标完成计划和措施。2.评价主体核定业绩评价目标值。按照一定的审核原则（如业绩评价目标值原则上不低于前三年考核指标实际完成值的平均值和上年考核指标实际完成值），结合宏观经济形势、评价客体所处行业运行态势及实际发展状况等，对其预报的业绩评价目标建议值进行审核，并就业绩评价目标值及有关主要工作考核目标、要求等同评价客体沟通后加以核定。3.签订业绩责任书。业绩评价目标值经相关会议审定后，一般以签订业绩责任书的形式向评价客体下达业绩评价目标值。（三）动态监控业绩执行情况对于业绩评价主体而言

8、，动态监控业绩执行情况有助于全面了解评价客体的工作情况，掌握工作的进展信息，并有针对性地提供相应的辅导和资源，有助于提升评价客体的工作能力；同吋，评价主体可以掌握业绩评价的依据，以便对评价客体做出公正、客观的评价。对于业绩评价客体而言，业绩辅导可以得到关于自己工作业绩的反馈信息，以便尽快改进业绩，还可以及时得到评价主体相应的资源和帮助，以便更好地达成业绩目标。实务屮，业绩责任书签订后，被考核单位一般应定期将业绩责任书执行情况及相关说明材料报送上级企业，上级企业对业绩责任书执行情况明